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Roam
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201 – 500 Employés
AutomobileÉnergieTransport
Roam est une entreprise kényane de mobilité électrique qui développe des motos électriques, des bus, des solutions de recharge et des technologies de batteries pour les marchés africains. Ses véhicules sont conçus pour les routes et les besoins de transport locaux, notamment les services de transport à la demande, de livraison et de boda-boda. Roam collabore également avec des partenaires financiers et commerciaux pour soutenir la mobilité électrique, en mettant l’accent sur des batteries durables et la recharge rapide. L’entreprise réunit des activités liées à l’automobile, au transport et à l’énergie, et propose des postes associés au développement et au déploiement du transport électrique sur les marchés émergents.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur senior de tournées

Coordonne les itinéraires, le marketing et l’administration des tournées des artistes représentés par ROAM, une agence indépendante de booking à l’échelle mondiale. Le poste couvre aussi les décomptes, les relations avec les promoteurs et le développement des artistes.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisGénéral

Description

  • Aider l’agent à définir les itinéraires et la stratégie de tournée pour le portefeuille d’artistes attribué.
  • Coordonner les disponibilités des promoteurs et repérer les possibilités d’itinéraire.
  • Préparer des options d’itinéraire et des recommandations à soumettre à l’agent.
  • Superviser les options de réservation des tournées et tenir les calendriers d’itinéraire à jour.
  • Coordonner les préventes, les mises en vente, les liens de billetterie, les validations de visuels et les calendriers promotionnels.
  • Travailler avec les managers d’artistes, les promoteurs et l’équipe Marketing des tournées.
  • Suivre les coûts des concerts, examiner les décomptes et résoudre les écarts.
  • Tenir à jour les dossiers de booking et préparer les mémos d’accord et les documents associés.
  • Développer des relations avec les promoteurs, les managers d’artistes et les autres parties prenantes clés.
  • Transmettre des informations exactes et en temps utile tout au long du booking et des tournées.
  • Conseiller sur le positionnement des artistes sur le marché et proposer des premières parties et des tournées.
  • Se tenir informé des salles, de leurs capacités et des marchés.
  • Coordonner les documents de réduction d’impôts et gérer les exigences en matière d’immigration et de visa.
  • Assister à des concerts, événements et conférences du secteur selon les besoins.
  • Représenter ROAM avec professionnalisme lors des échanges sur les tournées et des événements du secteur.

Exigences

  • Une expérience en agence est un atout, mais une expérience dans l’industrie musicale est indispensable.
  • Solide connaissance de l’écosystème musical, des artistes, des groupes et des tournées en direct.
  • Expérience en agence de booking, en tournée avec un groupe, en gestion de tournée ou dans un autre domaine de l’industrie musicale.
  • Une expérience des tournées en direct est souhaitée.
  • Aisance dans les échanges avec les promoteurs, les artistes et les managers d’artistes à un niveau senior.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et approche proactive.
  • Connaissance des salles, de leurs capacités et des marchés nationaux ; une connaissance des marchés internationaux est un atout.
  • Compréhension de l’industrie musicale et du positionnement commercial et artistique des artistes.
  • Capacité à gérer des priorités et des échéances concurrentes.
  • Connaissance des difficultés auxquelles les artistes sont confrontés lorsqu’ils tournent aujourd’hui.
  • Solides compétences en organisation et en administration.
  • Expérience des systèmes de booking, des tableurs et des outils de suivi financier.
  • Aisance pour coordonner les préventes et mises en vente directement avec les promoteurs ou les managers d’artistes.
  • Connaissances pratiques des coûts de concert et aisance pour examiner les décomptes et soulever des questions.
  • Aisance à travailler avec des artistes à différents stades de leur carrière au sein d’un portefeuille.
  • Solides aptitudes relationnelles et intérêt sincère pour le développement des artistes et leur positionnement sur le marché.

Avantages

  • Organisation du travail hybride.
  • Participation à des concerts, événements et conférences du secteur selon les besoins.

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