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MAG (Mines Advisory Group)
MAG (Mines Advisory Group)
1 001 – 5 000 Employés
À but non lucratifCharitéImpact social
MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire qui œuvre pour rendre les communautés touchées par les conflits plus sûres. Ses équipes déminent les territoires, neutralisent les sous-munitions et les bombes non explosées, tout en proposant une sensibilisation aux risques liés aux engins explosifs et des programmes visant à réduire la violence armée. Fondée en 1989, cette organisation internationale à but non lucratif intervient dans des dizaines de pays et associe des opérations sur le terrain à des actions de plaidoyer et de campagne portant sur les causes et les conséquences durables des conflits armés. MAG finance ses activités grâce aux dons, aux collectes de fonds, aux partenariats avec des entreprises et au soutien de bénévoles.
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Offres de l’entreprise

Contrôleur financier senior - Manchester hybride

Pilotez la finance d’entreprise, la conformité, la trésorerie et le reporting de MAG, une organisation humanitaire internationale spécialisée dans l’action contre les mines. Soutenez les programmes internationaux, la croissance de l’organisation et la transformation financière.

GBRoyaume-Uni
68 544 £ – 77 556 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisContrôleur de gestion

Description

  • Fournir un leadership financier stratégique et opérationnel pour les activités internationales de MAG
  • Diriger la fonction finance d’entreprise
  • Piloter le reporting légal dans un cadre de conformité rigoureux
  • Fournir des informations financières précises et de haute qualité pour éclairer la prise de décision
  • Superviser les activités de change et de trésorerie
  • Préserver et renforcer la situation financière de MAG
  • Contribuer à la croissance et à la transformation de l’organisation
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur exécutif des finances et de la transformation numérique
  • Gérer et développer le Responsable de la finance d’entreprise
  • Effectuer des déplacements internationaux occasionnels

Exigences

  • Expérience confirmée à un niveau senior dans le leadership financier et la gestion des finances opérationnelles
  • Expérience dans des environnements fortement réglementés soumis à d’importantes exigences de conformité
  • Expérience de la supervision de la trésorerie, des risques financiers et des opérations de change
  • Expérience du reporting légal, de la consolidation financière et de la gestion des audits
  • Expérience avérée de la mise en œuvre et du suivi de contrôles financiers efficaces
  • Expérience dans la conduite du changement organisationnel et de la transformation des systèmes financiers
  • Expérience de la gestion d’opérations financières dans plusieurs devises et juridictions
  • Expert-comptable pleinement qualifié, titulaire de l’ACA, de l’ACCA, du CIMA, du CIPFA ou d’une qualification équivalente
  • Excellentes aptitudes au leadership et à la gestion des équipes
  • Excellentes compétences en communication, en influence et en gestion des parties prenantes
  • Solide capacité d’analyse, de discernement et de prise de décision
  • Connaissance de la fiscalité internationale et des obligations de conformité financière
  • Bonne compréhension des processus d’assurance et de gestion des risques
  • Capacité à obtenir tout visa ou permis de travail requis dans un délai raisonnable
  • Références satisfaisantes et contrôles préalables, notamment vérifications du casier judiciaire et contrôles antiterroristes

Avantages

  • Régime de retraite collectif personnel par sacrifice salarial, avec abondement de l’employeur jusqu’à 5 %
  • Cinq semaines de congés annuels au départ, portées à six semaines avec l’ancienneté
  • Congés maladie rémunérés, avec des droits qui augmentent au fil du temps
  • Assurance individuelle contre les accidents
  • Assurance vie
  • Assurance médicale et rapatriement pour les missions à l’étranger
  • Prise en charge, dans certaines circonstances, d’un abonnement annuel ou d’une cotisation à un organisme professionnel
  • Programme gratuit d’aide aux employés Health Assured, avec un soutien confidentiel 24 h/24 et 7 j/7 et des conseils d’experts
  • Accompagnement pour les demandes de visa ou de permis de travail, les démarches administratives et les frais associés
  • Possibilité de travailler à temps partiel ou en partage de poste

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