Apex Global Solutions
Apex Global Solutions
Apex Global Solutions fournit des services financiers et informatiques aux propriétaires d’établissements de soins infirmiers spécialisés et de soins de longue durée. Ses solutions administratives prennent en charge le traitement des demandes de remboursement et la gestion de la trésorerie dans les organisations comprenant plusieurs établissements, aidant ainsi les prestataires de soins à gérer leurs processus financiers tout en se concentrant sur leur activité. Les services de l’entreprise desservent plus de 200 établissements dans 20 États.

Contrôleur de gestion comptable sur site, secteur de la santé

Pilote la comptabilité, la trésorerie, le reporting et les opérations financières pour des portefeuilles de clients du secteur de la santé. Encadre des équipes et supervise les contrôles, les budgets, les analyses et l’amélioration des processus.

Description

  • Coordonner les services de comptabilité, de comptabilité fournisseurs et de trésorerie avec les clients et les équipes d’AGS.
  • Gérer les opérations financières quotidiennes et conseiller les clients sur les finances de leurs portefeuilles.
  • Superviser la production ponctuelle et précise des rapports, budgets, plans, analyses, contrôles, audits, déclarations fiscales, financements et transactions connexes.
  • Rendre compte au directeur de la comptabilité.
  • Planifier et suivre les livrables mensuels et ponctuels.
  • Suivre les indicateurs de performance de l’équipe et en rendre compte.
  • Approuver les rapports financiers avant leur diffusion.
  • Coordonner les communications internes et externes pour les portefeuilles attribués.
  • Donner aux clients une vision claire des prévisions de trésorerie, des rapports, des analyses et du soutien financier.
  • Évaluer les prévisions financières et rendre compte des progrès par rapport aux objectifs opérationnels.
  • Préparer des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, des comparaisons budgétaires et des analyses des écarts.
  • Animer des réunions L10 hebdomadaires avec les membres seniors de l’équipe.
  • Gérer le personnel et les ressources, notamment la charge de travail, les feuilles de temps, les approbations de congés, les points de suivi, les retours, les évaluations de performance, les augmentations de salaire, les effectifs, les entretiens et le recrutement.
  • Fournir des analyses financières, des perspectives stratégiques et des recommandations sur les initiatives opérationnelles et financières.
  • Recommander et mettre en œuvre des améliorations des flux de travail afin d’accroître l’efficacité.

Exigences

  • Être titulaire d’une licence ou d’un master en comptabilité.
  • Avoir une expérience en finance ou en comptabilité et connaître le secteur de la santé.
  • Comprendre les processus comptables et la circulation des informations entre les systèmes.
  • Maîtriser Excel dans le cadre professionnel et savoir analyser des données.
  • Être capable de diriger une équipe et de soutenir sa productivité.
  • Communiquer de manière proactive, claire et rapide.
  • Savoir hiérarchiser le travail et respecter les délais.
  • Travailler de manière autonome et demander conseil pour les sujets complexes.
  • Faire preuve d’une grande attention aux détails.
  • Apprendre rapidement à utiliser de nouveaux systèmes et à appliquer de nouvelles politiques.
  • Adopter une approche tournée vers l’avenir en matière de technologie.
  • Posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Être capable de normaliser et de simplifier les processus.
  • Gérer plusieurs demandes, les hiérarchiser et y répondre efficacement.
  • Travailler efficacement dans des situations ambiguës.
  • Savoir établir efficacement les priorités.
  • Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et de volonté de poser des questions, d’apprendre et de mener les tâches à bien.
  • Avoir une attitude avenante, énergique et positive.