Law Office of Bryan Fagan
Law Office of Bryan Fagan
51 – 200 Employés
B2CJuridique
Law Office of Bryan Fagan est un cabinet d’avocats établi au Texas, disposant de plusieurs bureaux et principalement spécialisé en droit de la famille. Ses avocats accompagnent leurs clients dans des affaires telles que le divorce, la garde des enfants et la pension alimentaire, tout en traitant également des dossiers de planification successorale, de défense pénale et de dommages corporels. Le cabinet met l’accent sur la défense des intérêts de ses clients, l’expérience du procès et une représentation personnalisée des personnes et des familles à la recherche de conseils juridiques. Son contexte de recrutement comprend des possibilités pour les avocats et les assistants juridiques, avec un accent sur le mentorat, la formation, le développement professionnel et l’engagement communautaire.

Contrôleur adjoint – Cabinet d’avocats Bryan Fagan (Hybride, Texas)

Pilotez la comptabilité, la budgétisation, les prévisions, le reporting et la conformité d’un cabinet texan de droit de la famille et de services juridiques en pleine croissance. Collaborez avec la direction des 11 bureaux afin d’orienter la planification financière et la croissance durable.

Description

  • Gérer les opérations comptables du cabinet, notamment la budgétisation, les prévisions, le reporting financier et la conformité réglementaire
  • Fournir des analyses financières et des recommandations à la direction générale
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques comptables et des procédures financières
  • Participer à la supervision des membres de l’équipe comptable
  • Collaborer avec les responsables des services pour suivre les dépenses par rapport aux budgets approuvés
  • Améliorer l’utilisation des ressources financières et opérationnelles
  • Promouvoir la responsabilité financière, la planification financière à long terme et la croissance durable du cabinet

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe
  • La certification CPA ou CMA constitue un atout, mais n’est pas obligatoire
  • Cinq à sept ans d’expérience progressive en comptabilité ou en finance
  • Responsabilité directe de la clôture mensuelle de plusieurs entités ou sites
  • Une expérience dans un cabinet d’avocats ou dans des services professionnels comparables est fortement souhaitée
  • Excellente compréhension des PCGR
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des fonctions de recherche et de la modélisation financière
  • Maîtrise des applications comptables et des plateformes ERP
  • Une expérience de Clio ou d’un logiciel comparable de gestion de cabinet juridique constitue un atout
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique
  • Communication claire et bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer entre les fonctions
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et des délais stricts dans un environnement dynamique
  • Exigences éthiques élevées et engagement ferme en faveur de la confidentialité et de la conformité
  • Expérience au sein d’une organisation faisant passer son chiffre d’affaires de 20 à 50 millions de dollars

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Congés payés
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie temporaire volontaire
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur pouvant atteindre 5%
  • Environnement de travail décontracté
  • Employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité des expériences, des points de vue et des parcours

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