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Philips est une entreprise mondiale de technologies de la santé qui développe des innovations dans les domaines de la santé personnelle, du diagnostic et du traitement, ainsi que des soins connectés. Son travail vise à améliorer les résultats de santé des personnes tout en aidant les professionnels de santé à fournir des soins efficaces et connectés.
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Offres de l’entreprise

Consultant senior en déploiement de solutions cliniques, échographie cardiovasculaire — Philips (télétravail, États-Unis)

Assurer la formation clinique et accompagner le déploiement des solutions d’échographie cardiovasculaire de Philips auprès des organismes de santé aux États-Unis. Diriger des formations avancées en échographie, évaluer les flux de travail et concevoir des programmes de formation axés sur les clients.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieCOColoradoFLFlorideILIllinoisMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkOHOhioPAPennsylvanieTNTennesseeTXTexasWAÉtat de Washington
100 380 $ – 160 608 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConsultant

Description

  • Animer les échanges cliniques dans le cadre de la formation des clients et du déploiement des solutions.
  • Mettre à profit une expertise avancée pour répondre à des besoins cliniques complexes.
  • Évaluer les flux de travail en détail et contribuer à l’amélioration des processus cliniques.
  • Former les professionnels de santé aux solutions d’échographie Philips.
  • Dispenser des formations sur site, dans les centres de formation Philips, sur des plateformes virtuelles et lors de symposiums.
  • Se tenir au courant des pratiques cliniques, des tendances du secteur et des technologies Philips.
  • Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
  • Recueillir, évaluer et partager les commentaires des clients.
  • Créer et améliorer des contenus de formation avancés en appliquant les principes de la formation des adultes et des méthodes pédagogiques fondées sur des données probantes.
  • Diriger des initiatives d’amélioration avec des équipes pluridisciplinaires et y contribuer.
  • Collaborer avec des équipes transverses pour concevoir et déployer des solutions de formation évolutives.
  • Voyager au moins 75 % du temps ; des horaires ponctuellement décalés et du travail le week-end peuvent être nécessaires.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en échographie en milieu hospitalier en tant qu’échographiste cardiovasculaire certifié.
  • Certification RDCS en cours de validité.
  • Licence ou diplôme équivalent en conseil en santé, formation clinique, pratique clinique, conception pédagogique ou échographie médicale.
  • Expérience avérée dans la formation, l’éducation ou le mentorat de professionnels de santé en applications d’échographie cardiovasculaire.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles, orales et de présentation.
  • Solides compétences relationnelles et sens des affaires.
  • Capacité à penser de façon stratégique, à repérer des possibilités d’amélioration, à travailler de manière autonome et à contribuer aux objectifs généraux de l’organisation.
  • Disponibilité pour voyager au moins 75 % du temps.
  • Autorisation de travailler aux États-Unis ; les candidats ayant besoin d’un parrainage de visa actuel ou futur ne sont pas admissibles.
  • Capacité à satisfaire aux exigences minimales physiques, cognitives et environnementales du poste, avec ou sans aménagement.
  • Une expérience de Philips, en pédiatrie et en cardiopathies structurelles est souhaitée.
  • Une expérience en applications cliniques, formation clinique, direction d’activités d’échographie, gestion de programmes ou dans le secteur de la santé est souhaitée.
  • Les certifications RVT et AE sont souhaitées.
  • Un MBA est souhaité.

Avantages

  • Congés payés généreux.
  • Régime 401(k) avec une contribution de l’entreprise pouvant atteindre 7 %.
  • Compte d’épargne santé avec contribution de l’entreprise.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Remboursement des frais de formation.
  • Une prime annuelle liée aux résultats, des commissions de vente ou des incitations à long terme peuvent être proposées.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est proposée par l’entreprise.

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