Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) est un licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et l’un des principaux organismes américains d’assurance maladie et de services de santé. L’entreprise accompagne près de 23 millions de personnes grâce à des programmes de couverture et de prestations destinés aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux bénéficiaires de Medicare et de Medicaid. Au-delà de l’assurance maladie, HCSC propose des services pharmaceutiques, des couvertures vie et dentaire ainsi que des technologies de données de santé. Forte de près d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les domaines de l’assurance, de la santé et du conseil afin d’élargir l’accès aux soins, de favoriser de meilleurs résultats de santé et d’aider à maîtriser les coûts pour ses bénéficiaires et les communautés. Ses activités diversifiées offrent des perspectives professionnelles dans les prestations de santé, les services de santé, la technologie, les données et d’autres fonctions commerciales connexes.

Consultant senior en analytique, télétravail aux États-Unis — HCSC

Accompagnez les équipes cliniques et métiers grâce à l’analyse de données, aux tableaux de bord et à des recommandations concrètes. Pilotez des initiatives analytiques, de l’étude de rentabilité à la mise en œuvre chez HCSC.

Description

  • Mettez votre expertise technique et votre connaissance du secteur de la santé au service des équipes cliniques et métiers
  • Fournissez des analyses et du conseil aux clients internes et externes
  • Conseillez les cadres dirigeants au sein et en dehors de l’organisation
  • Interrogez des sources de données internes et externes pour en tirer des enseignements utiles
  • Créez des tableaux de bord dynamiques et faciles à lire
  • Accompagnez les études de rentabilité de leur conception initiale à leur mise en œuvre avec les clients ou partenaires
  • Pilotez des initiatives analytiques jusqu’à leur aboutissement
  • Fournissez des analyses de qualité pour éclairer les décisions des cadres dirigeants dans des délais serrés
  • Collaborez avec les parties prenantes de différentes équipes pour concrétiser les initiatives

Exigences

  • Licence et 6 ans d’expérience pertinente dans les services de santé, l’analyse statistique, l’économie de l’assurance ou un domaine connexe ; ou master et 4 ans d’expérience pertinente ; ou doctorat et 2 ans d’expérience pertinente ; ou 10 ans d’expérience pertinente
  • Solide capacité à interroger diverses sources de données internes et externes
  • Solides compétences analytiques et maîtrise de SQL, Python, R ou d’un langage de programmation similaire
  • Capacité à créer des tableaux de bord dynamiques et attrayants dans Tableau ou Power BI
  • Sens des affaires et capacité à faire progresser une étude de rentabilité de la planification à sa mise en œuvre avec des clients ou partenaires
  • Expérience avérée dans le pilotage réussi d’une initiative analytique
  • Solides compétences en communication et en présentation
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à porter des initiatives et à collaborer avec les parties prenantes de différentes équipes
  • Capacité à travailler sous pression et à fournir un travail de qualité aux cadres dirigeants dans des délais serrés
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible
  • Atout : expérience en analytique dans l’assurance maladie, les soins gérés ou Medicare
  • Atout : expérience des données de demandes de remboursement, d’adhérents et d’autorisations
  • Atout : maîtrise avancée de SQL et expertise de Tableau ou Power BI
  • Atout : solides compétences en collaboration avec les parties prenantes, en recueil des besoins et en conseil
  • Atout : expérience dans la production d’enseignements concrets au moyen de rapports, de tableaux de bord et de présentations
  • Atout : expérience en soutien aux opérations cliniques ou à la gestion de l’utilisation des soins
  • Atout : connaissance de SAS, Python, R ou Teradata

Avantages

  • Plans de développement personnalisés pour soutenir l’évolution professionnelle
  • Couverture santé et bien-être
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Pension de retraite
  • Congés payés
  • Congé parental payé
  • Couverture invalidité
  • Assurance vie complémentaire
  • Programme d’aide aux employés
  • Jours fériés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Incitations supplémentaires
  • Prime annuelle liée aux résultats

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