
Konecta est une entreprise mondiale spécialisée dans l’expérience client et l’externalisation des processus métiers. Elle aide les organisations à améliorer leurs interactions avec leurs clients et leurs collaborateurs. Ses services associent l’expertise humaine à l’IA et à l’IA générative, et couvrent le conseil et l’accompagnement, le marketing digital, les solutions de poste de travail géré et d’appareil en tant que service, ainsi que les services d’IA et d’IA agentique. Présente dans 28 pays, forte de plus de 109 000 collaborateurs et capable d’assurer un accompagnement dans plus de 40 langues, Konecta accompagne des organisations de secteurs tels que le marketing, la logistique et la santé, tout en accordant une attention particulière à la durabilité et aux critères ESG.
Conseiller commercial à distance chez Konecta - Pérou
Poste de conseiller commercial à distance chez Konecta, au Pérou, pour soutenir les services commerciaux d’un fournisseur de télécommunications. Le poste comprend l’accompagnement commercial des clients, une formation et une rémunération à la commission.
Description
- Travailler dans la vente pour un fournisseur de télécommunications reconnu
- Conseiller les clients sur les ventes
- Travailler à distance le matin ou l’après-midi, selon l’annonce
- Suivre la formation requise
- Accueillir les clients et négocier avec eux grâce à d’excellentes compétences en communication
Exigences
- DNI valide
- Avoir au moins 18 ans
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Disponibilité pour travailler à distance
- Pour la formation, disposer d’un PC ou d’un ordinateur portable Core i5 avec 8 Go de RAM et une webcam
- Connexion internet fixe avec un signal stable et une vitesse de téléchargement d’au moins 30 Mbps
- Résider à Chiclayo pour postuler au poste à distance
- Niveau d’études secondaires
- Les candidats ayant moins d’un an d’expérience ou sans expérience sont les bienvenus
Avantages
- Prime d’intégration de S/40 pour chaque jour de présence
- Salaire fixe de S/1 230 plus commissions
- Emploi formel avec inscription sur la paie et tous les avantages légaux dès le premier mois
- Possibilités d’évolution professionnelle à partir du troisième mois
- Programme d’avantages comprenant des prêts personnels, des options de congé et plus encore
- PC fourni par l’entreprise
- Avantages liés aux partenariats d’entreprise