MGM Resorts International
MGM Resorts International
MGM Resorts International gère un portefeuille mondial de destinations consacrées à l’hôtellerie et au divertissement, réunissant complexes hôteliers, casinos, restaurants, spectacles et espaces événementiels. Avec 28 destinations, principalement à Las Vegas, l’entreprise rassemble des équipes chargées du service aux clients, des voyages, du marketing et de l’hôtellerie pour accueillir les visiteurs dans ses établissements. MGM Resorts met également en avant la croissance mondiale, la diversité, la durabilité et la philanthropie comme éléments de sa culture d’entreprise et de travail, soutenue par une main-d’œuvre d’environ 81 000 employés dans le monde.

Comptable senior en capital - Télétravail au Nevada

Comptable senior responsable des états financiers, des rapprochements, des rapports, des activités du grand livre et des contrôles internes chez MGM Resorts International. Poste à distance à temps plein basé au Nevada.

Description

  • Contribuer à la préparation mensuelle des états financiers conformément aux PCGR et aux politiques de l’entreprise
  • Préparer les rapprochements mensuels du bilan
  • Réaliser les projets comptables ponctuels confiés par la direction
  • Enregistrer les opérations du grand livre avec précision et dans les délais
  • Évaluer et mettre en œuvre les contrôles internes
  • Produire des rapports financiers courants et ponctuels exacts
  • Planifier les besoins des projets et maintenir la disponibilité des ressources
  • Concevoir, mesurer et superviser des activités analytiques et de contrôle efficaces
  • Gérer les projets conformément aux plans établis
  • Soutenir la mise en œuvre des systèmes et des processus des services de l’entreprise
  • Tenir les documents et les pratiques comptables conformément aux PCGR et aux politiques de MGM Resorts International
  • Superviser l’allocation des ressources, la performance, les priorités concurrentes, les attentes des clients internes et les résultats des accords de niveau de service
  • Veiller au respect des exigences fédérales, étatiques et internationales, notamment SOX, la réglementation des jeux, les normes minimales de contrôle interne, les règles de l’IRS, les lois relatives à la lutte contre le blanchiment d’argent et les exigences de contrôle interne
  • Diriger et communiquer des stratégies d’entreprise fournissant des services de soutien de haute qualité et rentables
  • Favoriser un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, les retours, la reconnaissance, le respect mutuel et la satisfaction des employés

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine connexe
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente en audit ou en comptabilité
  • Expérience avec tous les niveaux de direction, y compris les cadres dirigeants, et en conseil auprès des principales parties prenantes de l’entreprise — souhaitée
  • Expérience dans l’extraction de rapports financiers et l’utilisation de données financières pour étayer des recommandations et des décisions — souhaitée
  • Expérience dans la préparation et la vérification des rapprochements de comptes du grand livre — souhaitée
  • Expérience des rapports financiers mensuels et trimestriels, notamment de l’examen des résultats — souhaitée
  • Au moins deux ans d’expérience dans le secteur des jeux — souhaitée
  • Connaissance des systèmes de jeux et financiers de MGM Resorts International, notamment Tandem, CMS, MachineAccounting, CBS, Bravo Poker, XpertX, Mlife, Showcase Strategy, Cognos Finance, Oracle ERP Cloud et Oracle EPM Cloud — souhaitée
  • Connaissance des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Access, PowerPoint, Word et Excel — souhaitée
  • Bilinguisme, l’anglais étant la langue principale ou secondaire — souhaité
  • Expérience antérieure dans un environnement d’entreprise comparable — souhaitée

Avantages

  • Programmes d’incitation au bien-être favorisant la santé physique et mentale
  • Accès à des réductions sur les hôtels, la restauration, les commerces et les divertissements de l’entreprise
  • Réductions proposées par des partenaires sur les voyages, les appareils électroniques, les achats en ligne et plus encore
  • Stationnement gratuit pendant et en dehors des horaires de travail prévus
  • Avantages liés à la santé et à la protection des revenus pour les employés admissibles
  • Développement professionnel et personnel grâce à des programmes et à des possibilités de réseautage
  • Possibilités de bénévolat au sein de la communauté

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