MGM Resorts International
MGM Resorts International
MGM Resorts International betreibt ein globales Portfolio an Reisezielen für Gastgewerbe und Unterhaltung und verbindet Resorts, Casinos, Gastronomie, Live-Unterhaltung und Veranstaltungsflächen. Mit 28 Reisezielen, vorwiegend in Las Vegas, vereint das Unternehmen Teams aus den Bereichen Gästeservice, Reisen, Marketing und Gastgewerbe, die Besucher an seinen Standorten betreuen. MGM Resorts betont außerdem globales Wachstum, Vielfalt, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement als Bestandteile seiner Geschäfts- und Arbeitsplatzkultur. Dabei wird das Unternehmen weltweit von etwa 81.000 Mitarbeitenden unterstützt.

Senior-Buchhalter für Kapitalanlagen – Remote in Nevada

Senior Accountant für Finanzabschlüsse, Abstimmungen, Berichterstattung, Hauptbuchaktivitäten und interne Kontrollen bei MGM Resorts International. Vollzeit-Remote-Stelle mit Arbeitsort in Nevada.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Finanzabschlüsse gemäß GAAP und Unternehmensrichtlinien
  • Erstellung monatlicher Abstimmungen der Bilanzkonten
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Buchhaltungsprojekten im Auftrag des Managements
  • Korrekte und fristgerechte Erfassung von Hauptbuchtransaktionen
  • Bewertung und Implementierung interner Kontrollen
  • Erstellung präziser routinemäßiger und anlassbezogener Finanzberichte
  • Planung des Projektbedarfs und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit
  • Entwicklung, Messung und Überwachung wirksamer Analyse- und Kontrollaktivitäten
  • Steuerung von Projekten gemäß den festgelegten Plänen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Systemen und Prozessen in den Unternehmensabteilungen
  • Pflege von Buchhaltungsunterlagen und -prozessen gemäß GAAP sowie den Richtlinien von MGM Resorts International
  • Überwachung der Ressourcenverteilung, Leistung, konkurrierender Prioritäten, Erwartungen interner Kunden und Ergebnisse von Service-Level-Vereinbarungen
  • Sicherstellung der Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher und internationaler Anforderungen, einschließlich SOX, Glücksspielvorschriften, Mindeststandards für interne Kontrollen, IRS-Vorschriften, Gesetzen zur Bekämpfung der Geldwäsche und Anforderungen an interne Kontrollen
  • Leitung und Kommunikation von Unternehmensstrategien für hochwertige und kosteneffiziente Unterstützungsleistungen
  • Förderung eines Arbeitsumfelds, das von Teamarbeit, Feedback, Anerkennung, gegenseitigem Respekt und Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managementebenen aller Art, einschließlich Führungskräften, sowie in der Beratung wichtiger Geschäftspartner – wünschenswert
  • Erfahrung mit der Erstellung von Finanzberichten und der Nutzung von Finanzdaten zur Unterstützung von Empfehlungen und Entscheidungen – wünschenswert
  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Abstimmungen von Hauptbuchkonten – wünschenswert
  • Erfahrung mit monatlicher und vierteljährlicher Finanzberichterstattung, einschließlich der Prüfung von Gewinn- und Verlustrechnungen – wünschenswert
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Glücksspielbranche – wünschenswert
  • Vertrautheit mit den Glücksspiel- und Finanzsystemen von MGM Resorts International, einschließlich Tandem, CMS, MachineAccounting, CBS, Bravo Poker, XpertX, Mlife, Showcase Strategy, Cognos Finance, Oracle ERP Cloud und Oracle EPM Cloud – wünschenswert
  • Vertrautheit mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Outlook, Access, PowerPoint, Word und Excel – wünschenswert
  • Zweisprachige Fähigkeiten, wobei Englisch als Erst- oder Zweitsprache beherrscht wird – wünschenswert
  • Frühere Erfahrung in einer vergleichbaren Unternehmensumgebung – wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Prämienprogramme zur Förderung der körperlichen und psychischen Gesundheit
  • Zugang zu Rabatten auf unternehmenseigene Hotels, Speisen und Getränke, Einzelhandel und Unterhaltung
  • Partnerrabatte auf Reisen, Elektronik, Online-Shopping und mehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten während und außerhalb der geplanten Arbeitszeiten
  • Leistungen zum Gesundheits- und Einkommensschutz für berechtigte Mitarbeitende
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Programme und Networking-Möglichkeiten
  • Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft