Allwyn UK
Allwyn UK
Allwyn UK exploite la Loterie nationale du Royaume-Uni et fait partie d’Allwyn Entertainment Group, une entreprise internationale spécialisée dans les loteries et les jeux, présente sur plusieurs marchés européens. Son activité associe technologie, jeux numériques et transformation à grande échelle dans le secteur des paris et des jeux, avec un accent mis sur l’innovation et le jeu responsable. Par l’intermédiaire de la Loterie nationale du Royaume-Uni, Allwyn UK soutient un service d’importance nationale tout en cherchant de nouvelles façons d’améliorer l’expérience des joueurs et de créer une valeur sociale plus large.

Comptable senior du reporting des trusts – Allwyn UK (hybride)

Piloter le reporting des trusts, le contrôle financier, le reporting réglementaire et les activités de protection des fonds pour Allwyn UK. Contribuer à la protection des fonds des joueurs tout en soutenant l’exploitation responsable de The National Lottery.

Description

  • Soutenir le reporting des trusts, le contrôle financier, la protection des fonds et les activités d’assurance
  • Préparer et examiner les comptes des trusts, les écritures comptables et les rapprochements du bilan
  • Réaliser les rapports réglementaires attribués pour le Trustee et la Gambling Commission
  • Contribuer au Trust Position Statement et à ses annexes justificatives
  • Conserver une documentation, des éléments probants et des contrôles appropriés pour les résultats du reporting
  • Étudier et résoudre les problèmes de reporting, les écarts de rapprochement et les exceptions
  • Piloter les composantes attribuées des politiques de protection des fonds et le cadre de contrôle associé
  • Réaliser des travaux d’assurance et d’attestation étayés par des éléments probants fiables
  • Évaluer l’efficacité des contrôles et identifier les possibilités d’amélioration
  • Soutenir l’étude et la résolution des sujets liés à la protection des fonds, au reporting et aux contrôles
  • Tenir les registres justifiant la conformité des trusts et la conformité réglementaire
  • Contribuer à la gouvernance du Security Trust Deed
  • Coordonner les activités d’audit interne et externe attribuées
  • Préparer des documents, des mises à jour et des rapports fondés sur des éléments probants pour les instances de gouvernance
  • Suivre les risques, problèmes et actions attribués
  • Développer des relations avec les parties prenantes des équipes Finance, Juridique, Réglementation et assurance externe
  • Améliorer les processus de reporting, les contrôles et les méthodes de travail
  • Soutenir l’automatisation et les contrôles fondés sur les systèmes
  • Produire des informations de gestion et des analyses sur les risques, les problèmes, la performance et la prise de décision
  • Travailler sur les systèmes Trust et Finance Gaming tout en partageant les connaissances en matière de reporting, d’assurance, de gouvernance et de protection des fonds

Exigences

  • Une qualification professionnelle en comptabilité telle que ACA, ACCA ou CIMA est requise ; les candidats sur le point d’achever une qualification reconnue peuvent être considérés s’ils disposent d’une expérience pertinente
  • Expérience en contrôle financier, reporting, assurance, audit ou gouvernance
  • Capacité à prendre en charge des activités définies de reporting, de contrôle ou d’assurance, tout en guidant et en remettant constructivement en question les collègues et les parties prenantes
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une attention méticuleuse aux détails
  • Bonne connaissance de la comptabilité, des rapprochements et des contrôles financiers
  • Capacité à interpréter et à appliquer les politiques, procédures et exigences réglementaires
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Expérience des systèmes financiers et des outils de reporting, notamment SAP de préférence
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne compréhension du reporting et de l’analyse des données
  • Capacité avérée à collaborer entre les équipes et à gérer des priorités concurrentes
  • Intérêt pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et l’application de l’automatisation et de la technologie pour améliorer les résultats

Avantages

  • Prime d’entreprise
  • Abondement des cotisations de retraite jusqu’à 8,5 %
  • 26 jours de congés annuels, plus 2 Life Days et les jours fériés
  • Couverture individuelle d’assurance santé privée
  • Couverture médicale privée offerte
  • Assurance maintien du revenu
  • Avantages flexibles, notamment un programme de véhicules électriques, Money Coach, rédaction de testament, conseil hypothécaire et programmes dentaires et optiques
  • Congés de maternité, de paternité et d’adoption améliorés
  • Allocation bien-être de 500 £
  • Programme d’aide aux employés
  • Bilans de santé à tarif réduit
  • Journées de bénévolat
  • Financement abondé
  • Un entretien sera proposé aux candidats en situation de handicap qui remplissent les exigences essentielles
  • Une assistance ou des aménagements raisonnables sont disponibles pendant le processus de candidature

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