Allwyn UK
Allwyn UK
51 – 200 Pracownicy
GryHandel elektroniczny
Allwyn UK prowadzi brytyjską Loterię Narodową i jest częścią Allwyn Entertainment Group — międzynarodowej firmy z branży loterii i gier hazardowych, działającej na kilku europejskich rynkach. Jej działalność łączy technologie, gry cyfrowe oraz zakrojoną na dużą skalę transformację sektora zakładów bukmacherskich i gier, koncentrując się na innowacjach i odpowiedzialnej grze. Za pośrednictwem brytyjskiej Loterii Narodowej Allwyn UK wspiera usługę o istotnym znaczeniu dla całego kraju, jednocześnie poszukując nowych sposobów na poprawę doświadczeń graczy i tworzenie szerszej wartości społecznej.

Starszy księgowy ds. raportowania trustu – Allwyn UK (praca hybrydowa)

Kieruj raportowaniem trustu, kontrolą finansową, raportowaniem regulacyjnym i działaniami na rzecz ochrony środków w Allwyn UK. Pomóż chronić środki graczy i wspierać odpowiedzialne działanie National Lottery.

Opis

  • Wspierać raportowanie trustu, kontrolę finansową, ochronę środków i działania zapewniające wiarygodność
  • Przygotowywać i weryfikować księgi trustu, zapisy księgowe oraz uzgodnienia bilansu
  • Sporządzać przydzielone raporty regulacyjne dla powiernika i Komisji ds. Hazardu
  • Współtworzyć zestawienie pozycji trustu i powiązane zestawienia pomocnicze
  • Prowadzić odpowiednią dokumentację, gromadzić dowody i utrzymywać kontrole dotyczące wyników raportowania
  • Badać i rozwiązywać problemy z raportowaniem, różnice w uzgodnieniach i wyjątki
  • Kierować przydzielonymi elementami Polityk ochrony środków i powiązanych ram kontroli
  • Realizować działania zapewniające wiarygodność i poświadczenia poparte rzetelnymi dowodami
  • Oceniać skuteczność kontroli i wskazywać możliwości poprawy
  • Wspierać badanie i rozwiązywanie kwestii związanych z ochroną środków, raportowaniem i kontrolą
  • Prowadzić dokumentację potwierdzającą zgodność trustu i zgodność regulacyjną
  • Wspierać zarządzanie Umową dotyczącą Security Trust
  • Koordynować przydzielone działania audytu wewnętrznego i zewnętrznego
  • Przygotowywać materiały, aktualizacje i raporty oparte na dowodach dla organów zarządzających
  • Monitorować przydzielone ryzyka, problemy i działania
  • Budować relacje z interesariuszami z działów finansów, prawnego i regulacyjnego oraz zewnętrznego zapewnienia wiarygodności
  • Usprawniać procesy raportowania, kontrole i praktyki pracy
  • Wspierać automatyzację i kontrole systemowe
  • Tworzyć informacje zarządcze i analizy dotyczące ryzyk, problemów, wyników i podejmowania decyzji
  • Pracować z systemami Trust i Finance Gaming, dzieląc się wiedzą w zakresie raportowania, zapewnienia wiarygodności, zarządzania i ochrony środków

Wymagania

  • Wymagana jest profesjonalna kwalifikacja księgowa, taka jak ACA, ACCA lub CIMA; kandydaci bliscy ukończenia uznanej kwalifikacji mogą być rozważeni, jeśli mają odpowiednie doświadczenie
  • Doświadczenie w kontroli finansowej, raportowaniu, zapewnianiu wiarygodności, audycie lub zarządzaniu
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia określonych działań w zakresie raportowania, kontroli lub zapewniania wiarygodności, wspierania współpracowników oraz konstruktywnego kwestionowania ich działań i działań interesariuszy
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz skrupulatna dbałość o szczegóły
  • Dobra znajomość rachunkowości, uzgodnień i kontroli finansowych
  • Umiejętność interpretowania i stosowania polityk, procedur oraz wymogów regulacyjnych
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Doświadczenie z systemami finansowymi i narzędziami raportowania, najlepiej także z SAP
  • Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel i dobre rozumienie raportowania oraz analizy danych
  • Udowodniona umiejętność współpracy między zespołami i zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Zainteresowanie ciągłym doskonaleniem, optymalizacją procesów oraz wykorzystywaniem automatyzacji i technologii do poprawy wyników

Benefity

  • Firmowy program premiowy
  • Dopłaty do składek emerytalnych do 8,5%
  • 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 2 dodatkowe dni i dni ustawowo wolne od pracy
  • Indywidualne prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Bezpłatna prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie od utraty dochodu
  • Elastyczne benefity, w tym program samochodów elektrycznych, Money Coach, sporządzanie testamentu, doradztwo hipoteczne oraz programy stomatologiczne i okulistyczne
  • Rozszerzony urlop macierzyński, ojcowski i adopcyjny
  • Dodatek wellness w wysokości £500
  • Program wsparcia pracowników
  • Badania zdrowotne ze zniżką
  • Dni wolontariatu
  • Dofinansowanie dopasowane do wpłat pracownika
  • Rozmowa kwalifikacyjna dla kandydatów z niepełnosprawnościami, którzy spełniają podstawowe wymagania
  • Pomoc lub racjonalne dostosowania podczas procesu aplikacyjnego