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Bankjoy
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51 – 200 Employés
FintechSaaSServices bancaires
Bankjoy développe des logiciels de banque numérique pour les banques et les coopératives de crédit. Sa plateforme réunit les services bancaires mobiles et en ligne, l’ouverture de comptes numériques, les demandes de prêt en ligne, les relevés électroniques et Joy, un chatbot conversationnel doté d’intelligence artificielle. L’entreprise s’attache à aider les établissements financiers à proposer des expériences numériques plus rapides et plus cohérentes aux clients particuliers et professionnels grâce à une plateforme intégrée et renforcée par des dispositifs de sécurité.
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Offres de l’entreprise

Comptable senior, Canada (à distance)

Pilotez la fonction comptable de Bankjoy pour la facturation, la clôture mensuelle, la fiscalité, l’audit et le reporting financier. Ce poste de comptable unique est rattaché au COO et soutient une fintech de banque numérique au service des banques communautaires et des coopératives de crédit.

CACanadaUSÉtats-Unis
115 000 $ – 135 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptable

Description

  • Piloter les activités comptables quotidiennes en tant que comptable unique de l’entreprise
  • Être rattaché au COO tout en collaborant avec les équipes commerciales et Customer Success
  • Gérer la facturation mensuelle des abonnements SaaS, des frais d’implémentation, des extensions, des ventes additionnelles et des frais refacturés de tiers
  • Examiner les contrats clients signés afin d’établir les exigences de facturation
  • Collecter les données de facturation depuis Salesforce, les dossiers contractuels et les responsables des affaires
  • Rapprocher les factures des fournisseurs tiers avec les refacturations aux clients et résoudre les écarts
  • Gérer le recouvrement des créances, l’analyse de l’ancienneté, les échanges avec les clients et l’escalade des soldes à risque
  • Préparer les factures pour examen et approbation par le COO avant leur émission
  • Gérer la réception des factures fournisseurs, leur codification, les écritures comptables, les campagnes de paiement, les relations fournisseurs, les relevés et les litiges
  • Maintenir les normes de codification des fournisseurs vers le grand livre et tenir les dettes fournisseurs à jour
  • Gérer la taxe américaine sur les ventes dans plusieurs États, notamment les analyses de nexus, les immatriculations, les déclarations, les certificats d’exonération, les divulgations volontaires, les notifications et les audits
  • Administrer Avalara et rapprocher le chiffre d’affaires imposable avec les déclarations déposées
  • Assister les conseillers externes pour les déclarations d’impôt sur les sociétés au Canada ainsi que les déclarations fédérales et étatiques américaines
  • Gérer l’intégralité de la clôture mensuelle de la société mère américaine, de l’entité canadienne et de la filiale
  • Tenir les échéanciers des produits constatés d’avance, de l’amortissement des frais d’implémentation, des charges constatées d’avance, des provisions de commissions de recommandation et de l’amortissement des commissions commerciales
  • Répartir la paie et les avantages sociaux entre les paies américaines et canadiennes, y compris la conversion en CAD et le rapprochement des versements au RRSP
  • Analyser et expliquer les écarts départementaux d’un mois sur l’autre
  • Préparer le dossier mensuel de reporting des KPI pour le conseil d’administration
  • Être le contact principal pour l’audit annuel des états financiers
  • Préparer les échéanciers et dossiers de travail PBC, répondre aux demandes des auditeurs et comptabiliser les ajustements d’audit
  • Tenir les échéanciers de variation du grand livre
  • Gérer la distribution externe des états financiers audités par l’intermédiaire du COO
  • Documenter les procédures comptables récurrentes, notamment les listes de contrôle de clôture, la codification des fournisseurs, la répartition départementale et la logique de facturation
  • Identifier les causes profondes des erreurs récurrentes et mettre en œuvre des améliorations des processus, des systèmes et des flux de travail

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en comptabilité, avec la responsabilité complète de la clôture mensuelle
  • Expérience pratique de la taxe américaine sur les ventes dans plusieurs États, couvrant l’analyse du nexus, les immatriculations d’État, les déclarations, les certificats d’exonération et les accords de divulgation volontaire
  • Maîtrise pratique d’Avalara ou d’un moteur de taxe sur les ventes similaire intégré à un système de facturation
  • Expérience de l’application de la comptabilisation du chiffre d’affaires selon les US GAAP et l’ASC 606 à des contrats SaaS à plusieurs éléments, y compris le report des frais d’implémentation et l’analyse principal-agent pour les revenus refacturés
  • Expérience des opérations multi-entités et transfrontalières avec conversion de devises étrangères
  • Expérience dans la conduite ou le soutien significatif d’un audit externe des états financiers
  • Maîtrise de QuickBooks Online, Bill.com et d’une plateforme de facturation
  • Une expérience de Zoho et Salesforce est un atout
  • Capacité à travailler de manière autonome, à extraire des données d’un CRM, à interpréter des contrats signés et à consulter les responsables des affaires sans supervision
  • Expérience avérée dans la création et la maintenance de la documentation des processus ; un exemple de travail peut être demandé
  • Qualification de CPA au Canada ou aux États-Unis, ou expérience pratique équivalente
  • Une expérience dans le SaaS ou la fintech est fortement souhaitée
  • Une expérience auprès de coopératives de crédit ou de banques communautaires est un atout
  • Autorisation de travailler au Canada
  • Volonté de travailler selon le fuseau horaire de l’Est

Avantages

  • Package de rémunération compétitif
  • Options d’achat d’actions dans une startup bien financée
  • Prise en charge intégrale des primes médicales, dentaires et optiques pour les personnes couvertes par le régime de base américain
  • Prise en charge intégrale des primes médicales, dentaires et optiques étendues pour les employés et leurs familles dans le cadre du régime canadien
  • Régime de retraite avec abondement de l’entreprise à hauteur de 4%
  • Huit semaines de congé parental payé pour les parents ayant accouché
  • Quatre semaines de congé parental payé pour les parents n’ayant pas accouché
  • De trois à cinq semaines de congés payés selon l’ancienneté
  • Cinq jours de congé maladie
  • Quinze jours fériés d’entreprise
  • Fermeture de l’entreprise en fin d’année
  • Primes liées à la performance
  • Culture privilégiant le télétravail
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif

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