Purposebrands
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Comptable senior

Contribuez aux clôtures financières, aux rapprochements et au reporting du portefeuille de salles de sport de Purpose Brands. Ce poste hybride implique une présence sur site du lundi au jeudi.

Description

  • Coordonner les clôtures mensuelles, la comptabilisation des revenus et le reporting financier.
  • Enregistrer les écritures de paie et d’avantages sociaux, ainsi que les charges à payer.
  • Superviser les immobilisations en cours et les actifs immobilisés de toutes les marques.
  • Préparer les écritures comptables relatives aux opérations interentreprises et aux répartitions par service.
  • Examiner et rapprocher des comptes complexes du bilan et du compte de résultat.
  • Tenir le grand livre et fournir des balances de vérification exactes dans les délais prévus.
  • Analyser les résultats réels par rapport au budget et expliquer les écarts.
  • Effectuer les rapprochements de comptes et contribuer au reporting de fin de mois.
  • Contribuer aux audits financiers et fiscaux.
  • Aider à améliorer les processus, les politiques et les contrôles internes.
  • Prendre en charge d’autres tâches et projets pour le responsable de la comptabilité.

Exigences

  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience en comptabilité publique ou privée.
  • Être titulaire d’une licence en comptabilité.
  • Maîtriser Excel à un niveau avancé.
  • Avoir de l’expérience en clôture mensuelle et en rapprochement de bilan.
  • Comprendre les états financiers, notamment les comptes de résultat, les bilans, les tableaux des flux de trésorerie et les notes afférentes.
  • Connaître les fonctions du grand livre et les procédures de clôture.
  • Appliquer avec assurance les principes et procédures comptables.
  • La certification CPA est souhaitée.
  • Une expérience de NetSuite est souhaitée.
  • Une expérience de Workday ou de comptabilité de la paie est souhaitée.
  • Une connaissance de la comptabilité de plusieurs marques et des répartitions associées est souhaitée.
  • Faire preuve d’organisation et de souci du détail.
  • Gérer efficacement plusieurs échéances.
  • Travailler de manière autonome et collaborer avec différentes équipes.
  • Faire preuve de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Organisation du travail hybride.
  • Assurance vie et invalidité.
  • Congés illimités et jours fériés rémunérés.
  • Horaires flexibles le vendredi, du Memorial Day au Labor Day.
  • Plan 401(k) avec une contribution patronale équivalente de 4 %.
  • 10 séances de coaching et de thérapie.
  • Avantages liés à la santé mentale.
  • Réductions sur les marques et remboursements de frais.
  • Installations d’entraînement sur site.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Événements de cohésion d’équipe, activités d’engagement des employés et plus encore.

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