Purposebrands
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Senior Accountant

Unterstütze Monatsabschluss, Kontenabstimmungen und Berichtswesen im Fitnessportfolio von Purpose Brands. In dieser hybriden Rolle arbeitest du montags bis donnerstags vor Ort.

Beschreibung

  • Koordiniere den Monatsabschluss, die Umsatzrealisierung und das Finanzberichtswesen.
  • Erfasse Buchungen und Abgrenzungen für Gehälter und Zusatzleistungen.
  • Überwache Anlagen im Bau und Sachanlagen aller Marken.
  • Erstelle Buchungssätze für konzerninterne Vorgänge und Kostenstellenumlagen.
  • Prüfe komplexe Bilanz- und GuV-Konten und stimme sie ab.
  • Führe das Hauptbuch und erstelle termingerecht korrekte Saldenübersichten.
  • Analysiere Ist-Ergebnisse im Vergleich zum Budget und erläutere Abweichungen.
  • Stimme Konten ab und unterstütze die Monatsberichterstattung.
  • Unterstütze Finanz- und Steuerprüfungen.
  • Wirke an der Verbesserung von Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen mit.
  • Übernimm weitere Aufgaben und Projekte für den Accounting Manager.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines Unternehmens.
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Rechnungswesen.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit Monatsabschlüssen und Bilanzkontenabstimmungen.
  • Kenntnisse der Finanzberichte, darunter Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Kapitalflussrechnungen und zugehörige Anhangangaben.
  • Kenntnisse der Hauptbuchfunktionen und Abschlussverfahren.
  • Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsgrundsätzen und -verfahren.
  • Eine CPA-Zulassung ist von Vorteil.
  • NetSuite-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Workday oder der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der Rechnungslegung für mehrere Marken und der damit verbundenen Umlagen sind von Vorteil.
  • Organisierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, mehrere Fristen effektiv einzuhalten.
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehh Versicherung.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Unbegrenzte freie Tage und bezahlte Feiertage.
  • Flexible Freitage vom Memorial Day bis zum Labor Day.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 %.
  • 10 Coaching- und Therapiesitzungen.
  • Leistungen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Markenrabatte und Kostenerstattungen.
  • Trainingsmöglichkeiten vor Ort.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Teambuilding-Veranstaltungen, Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und mehr.

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