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Empleos de la empresa

Contable sénior

Apoya el cierre financiero, las conciliaciones y la elaboración de informes en la cartera de gimnasios de Purpose Brands. Este puesto híbrido requiere trabajar presencialmente de lunes a jueves.

USEstados UnidosFLFloridaMNMinnesota
80.000 $ – 100.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésContable

Descripción

  • Coordinar el cierre mensual, el reconocimiento de ingresos y la elaboración de informes financieros.
  • Registrar los asientos de nómina y prestaciones, así como las periodificaciones.
  • Supervisar las obras en curso y los activos fijos de todas las marcas.
  • Preparar asientos contables para las operaciones entre empresas y las asignaciones departamentales.
  • Revisar y conciliar cuentas complejas del balance y del estado de resultados.
  • Mantener el libro mayor y entregar balances de comprobación precisos y puntuales.
  • Analizar los resultados reales frente al presupuesto y explicar las variaciones.
  • Completar conciliaciones de cuentas y ayudar con los informes de fin de mes.
  • Apoyar las auditorías financieras y fiscales.
  • Contribuir a mejorar los procesos, las políticas y los controles internos.
  • Realizar otras tareas y proyectos para el gerente de Contabilidad.

Requisitos

  • Tener al menos tres años de experiencia en contabilidad pública o privada.
  • Contar con una licenciatura en Contabilidad.
  • Tener un nivel avanzado de Excel.
  • Tener experiencia con cierres de fin de mes y conciliaciones de balances.
  • Comprender los estados financieros, incluidos los estados de resultados, los balances, los estados de flujo de efectivo y las notas correspondientes.
  • Conocer las funciones del libro mayor y los procedimientos de cierre.
  • Aplicar con seguridad los principios y procedimientos contables.
  • Se prefiere contar con licencia de CPA.
  • Se prefiere tener experiencia con NetSuite.
  • Se prefiere tener experiencia con Workday o con la contabilidad de nómina.
  • Se prefiere comprender la contabilidad de varias marcas y las asignaciones relacionadas.
  • Ser una persona organizada y atenta a los detalles.
  • Gestionar eficazmente varios plazos.
  • Trabajar de forma independiente y colaborar con distintos equipos.
  • Demostrar sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Seguro de vida y por discapacidad.
  • Tiempo libre ilimitado y días festivos remunerados.
  • Viernes con horario flexible desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo.
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente del empleador del 4 %.
  • 10 sesiones de coaching y terapia.
  • Prestaciones de salud mental.
  • Descuentos en las marcas y reembolsos.
  • Instalaciones de entrenamiento en el lugar de trabajo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Actividades para fomentar el trabajo en equipo, iniciativas de participación de empleados y más.

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