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First American
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Sponsor de visa H1BEntrepriseFinanceImmobilier
Fondée en 1889, First American est une entreprise de services immobiliers et financiers qui accompagne les acheteurs et vendeurs de logements, les entreprises et les investisseurs grâce à des produits et services conçus pour le marché immobilier. Avec plus de 20 000 employés et plus de 700 bureaux dans le monde, l’entreprise est devenue une organisation de 9 milliards de dollars répondant à un large éventail de besoins dans le secteur immobilier. Les activités de First American associent expertise sectorielle, technologie, innovation et engagement communautaire, avec un accent affiché sur l’implication des employés et la culture d’entreprise. Son profil de carrière peut intéresser les professionnels qui souhaitent contribuer à la transformation technologique des secteurs immobilier et financier.
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Offres de l’entreprise

Comptable senior

Assurez l’exactitude des registres et rapports financiers conformes aux principes GAAP chez First American, une entreprise d’assurance titres et de services financiers. Dirigez les audits, les clôtures et l’amélioration des processus comptables.

USÉtats-UnisCACalifornie
73 900 $ – 98 500 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptable
ERPOracle

Description

  • Tenez des registres précis du grand livre général.
  • Recherchez les normes comptables publiées et évaluez leurs répercussions sur le reporting.
  • Examinez les tendances et les problèmes, puis recommandez des changements.
  • Préparez les écritures comptables et rapprochez les comptes du grand livre.
  • Analysez les fluctuations mensuelles et trimestrielles.
  • Coordonnez les audits internes et externes et apportez votre soutien à leur réalisation.
  • Dirigez des projets spéciaux et des initiatives d’amélioration des processus.
  • Soutenez les activités de clôture mensuelle et trimestrielle.
  • Analysez les comptes afin de contribuer à l’exactitude du reporting financier.
  • Effectuez des examens approfondis des soldes des comptes.
  • Repérez les erreurs et les risques liés au reporting au regard des politiques de l’entreprise, des principes US GAAP et de la loi Sarbanes-Oxley.
  • Communiquez à tous les niveaux de l’organisation et faites remonter les problèmes à la direction.
  • Élaborez des procédures de travail et des supports de formation avec des spécialistes du domaine.
  • Animez ou soutenez des formations pour les équipes locales et à l’étranger.
  • Évaluez la production des équipes à l’étranger au regard des SLA et recommandez des solutions.
  • Préparez et analysez les états et rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Préparez des analyses intégrées des revenus et des dépenses.

Exigences

  • Connaître les concepts, pratiques et procédures courants du domaine.
  • Organiser, planifier et hiérarchiser efficacement le travail.
  • Communiquer clairement et efficacement dans des contextes analytiques, à l’oral comme à l’écrit.
  • Appliquer une connaissance approfondie des principes et pratiques comptables selon les US GAAP.
  • La connaissance des IFRS est un atout.
  • Maîtriser l’informatique, notamment MS Office.
  • Interroger des données au moyen d’outils d’extraction de données.
  • Avoir une expérience des grands progiciels ERP ; Oracle est souhaité.
  • Une expérience de Hyperion est souhaitée.
  • Faire preuve d’esprit critique et savoir analyser les causes profondes.
  • Résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions.
  • Être titulaire d’une licence en comptabilité.
  • Avoir au moins quatre ans d’expérience dans le domaine ou dans un secteur connexe.
  • Une expérience d’au moins deux ans auprès d’équipes comptables basées hors des États-Unis est souhaitée.
  • La certification CPA est souhaitée, mais n’est pas obligatoire.

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Régime 401(k)
  • Congés payés et congés maladie rémunérés
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Culture de travail inclusive
  • Égalité des chances en matière d’emploi

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