EXCO
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EXCO est un réseau de cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil au service des entrepreneurs et des entreprises de nombreux secteurs. Ses cabinets membres proposent des services de comptabilité, de fiscalité, d’audit, de conseil juridique, de paie et de ressources humaines, ainsi que des services spécialisés tels que l’évaluation, les investigations forensiques, la finance et les transactions, le reporting de durabilité et la gestion de patrimoine. Avec environ 137 cabinets membres, EXCO associe une vaste expertise professionnelle à des conseils personnalisés et axés sur les personnes afin d’aider les organisations à gérer leur conformité, à prendre des décisions éclairées et à poursuivre une croissance durable.

Collaborateur comptable - En présentiel en France

Collaborateur comptable accompagnant un portefeuille de petites et moyennes entreprises chez Exco Valliance, un cabinet comptable. Les responsabilités comprennent la révision des comptes, les états financiers annuels, les dossiers fiscaux, le reporting et l’appui au conseil client.

Description

  • Assister le responsable de mission dans la gestion d’un portefeuille de petites et moyennes entreprises.
  • Participer aux activités d’audit et de révision comptable.
  • Contribuer à la préparation des états financiers annuels.
  • Contribuer à la constitution des dossiers fiscaux.
  • Créer des analyses, des rapports et des tableaux de bord.
  • Participer aux activités de gestion de trésorerie.
  • Répondre aux besoins des clients avec professionnalisme, enthousiasme et efficacité.

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience en cabinet comptable.
  • Expérience dans la gestion d’un portefeuille de très petites, petites et moyennes entreprises.
  • Attitude positive, motivée et curieuse.
  • Excellentes capacités d’organisation et souci du détail.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Goût du travail collaboratif en équipe.
  • Volonté de suivre un parcours professionnel axé sur les personnes.
  • Engagement en faveur de l’inclusion et ouverture envers les personnes en situation de handicap.

Avantages

  • Formation continue.
  • Accompagnement par un mentor.
  • Opportunités d’évolution professionnelle.
  • Possibilités de travail à distance.
  • Autonomie dans les responsabilités confiées.
  • Locaux de bureau modernes.
  • Événements sociaux après le travail.
  • Activités de cohésion d’équipe.
  • Titres-restaurant.
  • Dispositif d’intéressement aux bénéfices.
  • Complémentaire santé gratuite.
  • Avantages du comité d’entreprise.

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