The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceB2BB2C
The Hanover Insurance Group est un assureur américain spécialisé dans les assurances de biens et de responsabilité, qui sert les particuliers, les familles et les entreprises par l’intermédiaire d’agents et de courtiers indépendants. Son portefeuille d’assurances personnelles comprend des garanties pour les habitations, les automobiles, les locataires, les bateaux, les motos, les véhicules de collection, les biens de valeur et les risques de responsabilité civile complémentaire. Pour ses clients professionnels, l’entreprise propose des solutions couvrant les polices destinées aux propriétaires d’entreprise, la responsabilité civile, les accidents du travail, les risques cyber, la responsabilité des dirigeants, les assurances maritimes et dommages aux biens, la caution, la responsabilité civile complémentaire ainsi que les risques propres à chaque secteur. Hanover accompagne également les assurés et les entreprises grâce à la gestion des sinistres, à la gestion des risques, à des ressources de prévention et à des actions d’éducation à l’assurance.

Avocat senior en contentieux, défense des assurances au Tennessee

Pilotez des dossiers complexes de défense en assurance au Tennessee, de l’enquête au procès, en passant par la négociation et la médiation. Le poste consiste également à conseiller les professionnels des sinistres et à représenter les assurés.

Description

  • Enquêter et gérer de manière autonome des dossiers complexes de contentieux civil présentant une exposition moyenne à élevée, du dépôt de la plainte jusqu’au rejet, au règlement ou au procès.
  • Rencontrer les clients et les professionnels des sinistres afin de rechercher des solutions économiques pour les dossiers.
  • Gérer les procédures préalables au procès, les médiations, les arbitrages et les autres travaux juridiques nécessaires.
  • Conduire des procès de manière autonome lorsque cela est nécessaire.
  • Guider les professionnels des sinistres dans l’évaluation des dossiers juridiques.
  • Fournir des conseils juridiques aux clients et aux professionnels des sinistres.
  • Négocier les règlements selon les instructions reçues.
  • Participer à des réunions collectives sur l’avancement des dossiers et leur état de préparation au procès.
  • Collaborer avec les professionnels des sinistres et les clients assurés pour obtenir des résultats stratégiques et économiques et assurer leur représentation juridique.
  • Encadrer et former les collègues.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en contentieux.
  • Une expérience en contentieux de défense des assurances est requise.
  • L’admission au barreau du Tennessee ainsi qu’une autorisation d’exercice active et en règle dans les juridictions attribuées sont requises.
  • L’admission au barreau de Géorgie est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.
  • Capacité à préserver la confidentialité.
  • Maîtrise de l’informatique, notamment de MS Word, Lexis ou Westlaw, ainsi que de la gestion quotidienne des courriels et de l’agenda.
  • Connaissance de la plaidoirie dans des affaires de complexité modérée à élevée.
  • Compétences efficaces en négociation.
  • Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à expliquer les termes juridiques en langage simple.
  • Solides compétences en prise de décision, organisation, enquête et recherche juridique.
  • Connaissance de la pratique judiciaire et des règles de conduite, de tenue et de bienséance au tribunal.
  • Connaissance des règles et règlements régissant les tribunaux, les instances judiciaires et les procédures légales.
  • Volonté de traiter des dossiers liés au droit du travail et à la responsabilité professionnelle.
  • Compétences en matière de procès, notamment la présentation de preuves et d’arguments juridiques devant des juges ou des jurys.
  • Connaissance des principes de l’assurance de biens et de responsabilité.
  • Capacité à s’adapter aux défis imprévus.
  • Volonté et capacité à encadrer et former d’autres personnes.
  • Capacité à travailler en équipe avec des avocats, des gestionnaires de sinistres, des professionnels des sinistres et le personnel de soutien.

Avantages

  • Modalités de travail flexibles, avec des options en présentiel, hybrides et à distance.
  • Culture de travail collaborative et inclusive.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Poste à temps plein, exempté des heures supplémentaires.

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