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Law Office of Bryan Fagan
Law Office of Bryan Fagan
51 – 200 Employés
B2CJuridique
Law Office of Bryan Fagan est un cabinet d’avocats établi au Texas, disposant de plusieurs bureaux et principalement spécialisé en droit de la famille. Ses avocats accompagnent leurs clients dans des affaires telles que le divorce, la garde des enfants et la pension alimentaire, tout en traitant également des dossiers de planification successorale, de défense pénale et de dommages corporels. Le cabinet met l’accent sur la défense des intérêts de ses clients, l’expérience du procès et une représentation personnalisée des personnes et des familles à la recherche de conseils juridiques. Son contexte de recrutement comprend des possibilités pour les avocats et les assistants juridiques, avec un accent sur le mentorat, la formation, le développement professionnel et l’engagement communautaire.
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Offres de l’entreprise

Avocat en contentieux successoral – Hybride, Texas

Traitez des dossiers texans de succession, de tutelle et de planification successorale, notamment des procès, audiences, médiations et dépositions. Vous travaillerez avec des équipes dédiées de soutien juridique, administratif et de facturation.

USÉtats-UnisTXTexas
75 000 $ – 130 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAvocat

Description

  • Gère des litiges complexes, de la prise en charge du dossier jusqu’au jugement définitif, notamment des divorces contestés, des affaires SAPCR et des ordonnances de protection.
  • Dirige des litiges successoraux portant sur les tutelles, les testaments, les trusts et les obligations fiduciaires.
  • Prépare des plans successoraux complets.
  • Dirige des procès, audiences, médiations et dépositions au Texas et dans les comtés environnants.
  • Élabore des tactiques contentieuses et des stratégies de négociation.
  • Représente les clients en privilégiant les résultats et un service empreint de compassion.
  • Gère les dossiers entre les bureaux du cabinet selon les besoins.
  • Encadre les assistants juridiques et le personnel de soutien affectés.
  • Prépare des actes de procédure, pièces de communication et documents juridiques exacts.
  • Représente les clients dans les locaux du cabinet et devant les tribunaux des environs au Texas.

Exigences

  • Être inscrit au barreau du Texas et détenir une autorisation d’exercer depuis au moins deux ans.
  • Justifier d’au moins cinq ans d’expérience spécialisée en planification successorale, successions et contentieux des tutelles.
  • Présenter un parcours judiciaire concluant.
  • Aborder avec assurance les litiges à fort enjeu.
  • Posséder de solides aptitudes relationnelles et de négociation.
  • Faire preuve d’empathie dans des situations très chargées émotionnellement.
  • Maîtriser Clio, TxDoc, Google Suite et les systèmes modernes de dépôt électronique.
  • Posséder un permis de conduire valide.
  • Pouvoir se déplacer entre les bureaux du cabinet.
  • La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est un atout important.

Avantages

  • Salaire de base de $75,000–$130,000 ou plus, selon l’expérience.
  • Système de primes offrant la possibilité de revenus annuels importants.
  • Régimes abordables d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie temporaire facultative.
  • Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise pouvant atteindre 5 %.
  • Congés payés généreux.
  • Jours fériés payés par l’entreprise.
  • Possibilité d’accéder à des modalités de travail hybrides.
  • Assistant juridique et coordinateur de facturation dédiés aux dossiers attribués.
  • Soutien en marketing, administratif et en facturation.
  • Aucune responsabilité de génération de prospects, de développement commercial ou de recouvrement des factures.
  • Lieu de travail garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité des expériences, des points de vue et des parcours.

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