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Gradient
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51 – 200 Employés
Sponsor de visa H1BConseilSoins de santé
Gradient est un cabinet de conseil en sciences de l’environnement et en gestion des risques qui aide des clients nationaux et internationaux à relever des défis complexes liés à l’environnement et à la santé humaine. Depuis 1985, l’entreprise met son expertise scientifique au service de la toxicologie, de l’épidémiologie, de l’évaluation de l’exposition et des risques, de la sécurité des produits, du devenir et du transport des contaminants, de l’hygiène industrielle, des systèmes d’information géographique, de la chimie environnementale et judiciaire, des risques écologiques, de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que de la chimie verte.
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Offres de l’entreprise

Associé junior en marketing et communication - Télétravail

Soutenir les activités de marketing expérientiel, de relations publiques, de contenu et d’aide à la vente de Gradient Experience. Suivre les performances des campagnes et préparer des contenus de leadership éclairé pour la direction.

USÉtats-UnisCACalifornieNYNew York
60 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Contribuer à la création de dossiers de presse pour les événements et de supports de relations publiques.
  • Participer aux relations avec les médias et aux communications presse.
  • Coordonner les contacts avec les fournisseurs et les demandes de backlinks.
  • Aider à gérer les validations internes et clients pour les initiatives marketing des projets.
  • Rédiger et mettre à jour des études de cas détaillées et synthétiques.
  • Participer au montage de contenus vidéo pour les besoins de l’agence et des projets.
  • Contribuer à des campagnes de newsletters générales et ciblées.
  • Aider à élaborer des supports stratégiques pour certains secteurs et sujets.
  • Soutenir les présentations de compétences, les fiches synthétiques et les études de cas commerciales.
  • Maintenir et actualiser les supports commerciaux existants.
  • Participer à la rédaction, à la coordination du design et à la recherche d’images pour les supports commerciaux.
  • Soutenir les campagnes publicitaires sur LinkedIn, de la planification à l’optimisation.
  • Aider à mettre en œuvre des campagnes d’e-mailing ciblées et de marketing automatisé.
  • Mesurer et rendre compte des performances des campagnes d’e-mailing, de médias payants, de réseaux sociaux et de téléchargements de contenu.
  • Contribuer aux initiatives SEO et GEO par la rédaction d’articles de blog et la recherche de mots-clés.
  • Soutenir la présence du fondateur sur LinkedIn grâce à des brouillons de contenu et au suivi des performances.
  • Aider à identifier des opportunités médiatiques pour la direction de l’agence.
  • Rechercher des conférences, tables rondes et podcasts, tout en contribuant à la préparation des propositions d’intervention.
  • Coordonner les revues et validations de la direction pour les supports de prise de parole et de presse.
  • Aider à rechercher des programmes de récompenses pertinents et leurs catégories de candidature.
  • Préparer les contenus complémentaires pour les candidatures aux récompenses.
  • Suivre les exigences de soumission, les calendriers et les dates limites.

Exigences

  • 1 à 2 ans d’expérience en marketing, communication, relations publiques ou dans un domaine connexe ; une expérience en agence est un atout.
  • Excellentes compétences rédactionnelles pour les études de cas, les textes destinés aux réseaux sociaux, les propositions presse et les présentations.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
  • Intérêt pour le marketing expérientiel, événementiel ou de marque.
  • Connaissance de LinkedIn, des plateformes d’e-mailing et des rapports de performance de base.
  • Esprit collaboratif et volonté d’apprendre auprès de membres expérimentés de l’équipe.
  • Disponibilité pour travailler selon les horaires de la côte Est des États-Unis.

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