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Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
AutomobileConseilSoins de santé
Ryder System, Inc. fournit des services de chaîne d’approvisionnement, de transport et de gestion de flottes dans toute l’Amérique du Nord. Ses activités couvrent la logistique, la préparation des commandes pour le commerce électronique, la livraison du dernier kilomètre, la location et la maintenance de véhicules commerciaux ainsi que la vente de camions d’occasion. Ryder s’appuie sur la technologie et l’analyse des données pour aider les organisations à gérer l’entreposage, la distribution, le transport et la livraison, au service de secteurs tels que l’automobile, les biens de consommation et la santé.
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Offres de l’entreprise

Associé aux opérations de la chaîne d’approvisionnement - Arlington TX sur site

Gérez les calendriers des fournisseurs, la disponibilité des matériaux, les contrôles des stocks et la coordination du transport pour les opérations logistiques de Ryder. Soutenez la continuité de la fabrication de General Motors sur le site d’Arlington, au Texas.

USÉtats-UnisTXTexas
50 000 $ – 52 500 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisChaîne d’approvisionnement

Description

  • Suivre les pièces achetées afin de confirmer les délais d’expédition et les livraisons à temps pour répondre aux besoins de production.
  • Agir comme contact principal des fournisseurs en fournissant des conseils sur les calendriers d’expédition et les plans de confinement.
  • Ajuster le calendrier des matériaux des fournisseurs en reportant, avançant ou accélérant les expéditions selon la couverture des stocks de l’usine.
  • Surveiller les pièces critiques et créer et mettre en œuvre des plans de confinement afin de contribuer à prévenir les perturbations de la ligne de fabrication.
  • Organiser des sources alternatives de matériaux et des achats ponctuels lorsque nécessaire.
  • Surveiller, planifier et annuler les chargements de camions pour l’enlèvement des matériaux à mesure que les calendriers de production évoluent.
  • Maintenir une couverture suffisante des matériaux tout en réduisant au minimum les coûts du client.
  • Comparer les stocks tampons des pièces aux exigences de fabrication des opérations Metal Centers et Powertrain.
  • Enregistrer et administrer les exceptions des codes S et AV, y compris la maintenance de l’intervalle d’alarme.
  • Identifier les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Maintenir l’exactitude des registres de stocks MGO et effectuer les ajustements nécessaires.
  • Examiner et traiter les demandes d’ajustement des stocks reportées du quart précédent.
  • Effectuer toute autre tâche assignée.

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis.
  • Un baccalauréat est souhaité.
  • Au moins un an d’expérience administrative est souhaité.
  • Au moins un an d’expérience pertinente est souhaité.
  • Une connaissance intermédiaire de MGO, le système MRP de General Motors, est souhaitée.
  • Une connaissance intermédiaire de la gestion du transport est souhaitée.
  • Une compréhension intermédiaire des flux de matériaux dans les processus de fabrication est souhaitée.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
  • Adaptabilité et motivation personnelle dans un environnement de travail dynamique.
  • Solides aptitudes à mener plusieurs tâches, à s’organiser et à gérer son temps.
  • Solides compétences organisationnelles, en résolution de problèmes et en communication verbale, écrite et interpersonnelle.
  • Disponibilité pour un horaire de travail flexible.
  • Volonté de travailler du lundi au vendredi de 14 h à 22 h 30, avec des samedis occasionnels ou des semaines de six jours selon les besoins.

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire et optique commence après 30 jours.
  • Plan d’épargne 401(k) avec contribution de l’employeur.
  • Possibilités d’achat d’actions à prix réduit pour les employés.
  • Réductions pour les employés sur les outils, les véhicules, les appareils électroménagers, les voyages et d’autres produits.
  • Tous les principaux jours fériés sont rémunérés.
  • Congés payés disponibles dès la première année.
  • Jusqu’à 12 semaines de congé de maternité payé.
  • Large couverture santé et prévoyance, y compris des options d’assurance médicaments sur ordonnance, vie et invalidité.
  • Congés payés pour vacances, maladie, deuil, raisons familiales et congé parental.
  • Possibilités régulières d’effectuer des heures supplémentaires.
  • Rémunération à taux et demi pour les heures supplémentaires admissibles.
  • Dans la plupart des cas, un jour de congé en semaine est accordé lorsqu’un travail le samedi est requis.

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