Schomp Automotive Group
Schomp Automotive Group
501 – 1 000 Employés
AutomobileConseilHôtellerie
Schomp Automotive Group est un groupe familial de concessions automobiles qui sert la communauté du Colorado depuis 1941. L’entreprise exploite plusieurs concessions disposant d’un vaste inventaire au Colorado, dans l’Utah et en Californie, et représente différentes marques automobiles. Sa culture de travail met l’accent sur la satisfaction des clients, le développement des employés, l’entraide au sein des équipes, des avantages compétitifs et l’engagement communautaire, ce qui en fait un employeur pour les professionnels à la recherche d’opportunités dans les activités de concession et la distribution automobile.

Assistant financier – Sur site à Highlands Ranch

Soutenez les opérations de financement automobile sur le campus de Schomp Automotive Group à Highlands Ranch. Traitez les demandes de crédit, les contrats, les dépôts et les documents de vente pour les concessions BMW, Honda et MINI, tout en aidant l’équipe commerciale.

Description

  • Enregistrer avec précision les dépôts en espèces et vérifier que tous les fonds des transactions ont été reçus
  • Soumettre les demandes de crédit des clients
  • Préparer, numériser et financer les contrats
  • Surveiller et gérer le compte Contract in Transit (CIT)
  • Mettre à jour les notes du logiciel pour toutes les ventes qui ne sont pas encore financées
  • Envoyer et numériser les contrats de financement et d’assurance pour la remise quotidienne
  • Tenir un registre de tous les contrats soumis
  • Prioriser les ventes de véhicules afin de respecter la promesse d’une heure destinée aux clients
  • Collaborer directement avec l’équipe commerciale sans interaction directe avec les clients

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Grande attention aux détails et précision
  • Aisance avec les mathématiques
  • Intérêt pour la finance
  • Une expérience du traitement des prêts ou des rapports de crédit est un atout
  • Volonté de travailler au-delà des horaires habituels lorsque nécessaire pour finaliser les transactions des clients
  • Disponibilité pour travailler le samedi
  • Disponibilité pour travailler à temps plein

Avantages

  • Formation complète
  • Possibilités de perfectionnement professionnel et d’évolution de carrière
  • Réductions pour les employés sur les véhicules, les pièces et les services
  • Salle de sport sur site ou remboursement des frais de salle de sport
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Compte d’épargne santé
  • Assurance vie fournie par l’entreprise
  • Congés payés, congés maladie et congés pour décès (Benefit Days UT)
  • Plan 401(k) avec participation de l’entreprise
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance accident, maladie grave, vie facultative et indemnité hospitalière
  • Programme d’aide aux employés avec séances de conseil et accompagnement financier ou juridique
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Possibilités de primes éventuelles
  • Politique de congés payés
  • Avantages propres à la région

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