Office Depot
Office Depot
Office Depot est une entreprise de vente au détail et de commerce électronique qui propose aux petites entreprises, aux bureaux à domicile et aux établissements d’enseignement des produits et services favorisant la productivité, l’organisation et les opérations quotidiennes. Filiale de The ODP Corporation, l’entreprise relie son réseau de magasins à OfficeDepot.com grâce à un modèle omnicanal proposant des fournitures professionnelles, des solutions technologiques, des services d’impression et des solutions adaptées aux espaces de travail. Office Depot met également l’accent sur le développement durable et la qualité du service, en collaborant avec ses clients et les communautés des marchés où elle est présente.

Assistant de catégorie – Hybride à Boca Raton

Soutenez la gestion commerciale des catégories pour les activités de distribution B2B et de vente au détail d’Office Depot. Le poste couvre les promotions fournisseurs, les prévisions au niveau des SKU, la planification de l’assortiment, les stocks et la performance de la catégorie.

Description

  • Collaborer avec le responsable commercial de la catégorie pour l’exécution quotidienne des activités de gestion commerciale.
  • Gérer le financement des fournisseurs tout en suivant l’activité du marché et les résultats de la catégorie.
  • Réaliser les activités opérationnelles de gestion commerciale pour la catégorie attribuée.
  • Analyser et mettre en œuvre des plans qui soutiennent les objectifs de ventes et de marge.
  • Définir les calendriers promotionnels et évaluer les résultats au niveau des SKU avec les fournisseurs.
  • Identifier les tendances commerciales et recommander des ajustements aux plans plus larges.
  • Prévoir les besoins en stocks au niveau des SKU à partir des historiques de ventes.
  • Contribuer à la planification de l’assortiment et des promotions, aux négociations fournisseurs, à l’écoulement des stocks et à l’administration financière.
  • Participer aux réunions avec les fournisseurs, partager les informations commerciales et communiquer les besoins de l’organisation.
  • Examiner les données promotionnelles et produits pour les prévisions, la budgétisation, la planification de l’assortiment, les revues de gammes, les tableaux de bord fournisseurs, la tarification et les rapports ponctuels.
  • Partager les informations de paramétrage des produits nouveaux, promotionnels et arrêtés.
  • Coordonner avec les équipes Marketing et E-commerce la mise en œuvre de stratégies au niveau des SKU.
  • Renforcer les relations avec les fournisseurs grâce à une expertise en tarification des produits et du secteur.
  • Apporter un soutien supplémentaire à l’équipe de Gestion Commerciale selon les besoins.

Exigences

  • Diplôme universitaire ou expérience professionnelle comparable
  • Deux ans d’expérience pertinente
  • Formation en administration des affaires, marketing ou gestion commerciale
  • Expérience dans le secteur de la vente au détail
  • Expérience dans le soutien aux fonctions de gestion commerciale
  • Expérience en gestion des données
  • Expérience en soutien administratif
  • Expérience de la coordination avec des fournisseurs
  • Expérience en gestion des stocks
  • Expérience de l’analyse des données de ventes et de performance
  • Expérience de la collaboration entre différentes fonctions
  • Expérience du service client
  • Expérience dans le soutien aux activités promotionnelles
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel, Word et PowerPoint
  • Solides capacités organisationnelles
  • Grande attention aux détails
  • Capacités analytiques
  • Aptitudes à communiquer clairement
  • Gestion efficace du temps
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Compétence technique
  • Esprit d’équipe collaboratif
  • Adaptabilité face aux situations changeantes
  • Orientation client
  • Méthode de travail proactive
  • Exécution fiable
  • Grande intégrité
  • Curiosité intellectuelle
  • Flexibilité
  • Empathie
  • Patience
  • Résilience
  • Enthousiasme
  • Esprit coopératif

Avantages

  • Plan 401(k)
  • Rémunération compétitive
  • Régime d’avantages sociaux pour les employés
  • Opportunités internes de développement et d’évolution professionnelle
  • Éligibilité éventuelle à un programme d’intéressement

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