CERFRANCE Nord - Pas de Calais
CERFRANCE Nord - Pas de Calais
501 – 1 000 Employés
B2BConseilFinance
CERFRANCE Nord - Pas de Calais est un réseau mutualiste régional qui propose des services de comptabilité, de conseil aux entreprises et des services financiers aux entrepreneurs des régions françaises du Nord et du Pas-de-Calais. Ses équipes accompagnent les petites et moyennes entreprises, les artisans, les agriculteurs, les professionnels et les travailleurs indépendants dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du droit social, des questions juridiques et fiscales, du conseil en gestion, de la création et de la transmission d’entreprise, de la préparation de la retraite et de la gestion du patrimoine, ainsi que de l’accompagnement QHSE. Avec une vingtaine d’agences locales, plus de 700 collaborateurs et des outils numériques tels que la facturation électronique et des solutions de gestion en ligne, l’organisation associe expertise locale et accompagnement pratique pour la conformité réglementaire et le développement des entreprises.

Assistant comptable

Gérez la comptabilité des clients, les déclarations de TVA et la préparation des clôtures annuelles chez CERFRANCE Nord – Pas de Calais, un cabinet d’expertise comptable et de conseil.

Description

  • Traiter les données comptables avec précision et régularité
  • Tenir les écritures comptables des comptes clients
  • Saisir et vérifier les pièces comptables
  • Effectuer les rapprochements de comptes
  • Préparer les déclarations de TVA trimestrielles, annuelles et de fin d’exercice pour les dossiers clients
  • Contribuer à la préparation des clôtures de comptes clients
  • Préparer et transmettre les balances justificatives

Exigences

  • Un diplôme de deux ou trois ans après le baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline connexe est généralement attendu
  • Une première expérience en cabinet comptable
  • La connaissance d’ISACOMPTA est un atout majeur

Avantages

  • Jours de RTT supplémentaires
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement de la moitié des frais de transport en commun
  • Chèques-vacances
  • Une petite agence avec une équipe soudée
  • Un environnement de travail bienveillant et des équipements adaptés
  • Accompagnement par une équipe motivée
  • Parcours d’intégration
  • Formations pour entretenir et développer ses compétences professionnelles
  • Mutuelle d’entreprise entièrement prise en charge pour les contrats individuels
  • Le télétravail peut être possible après avoir gagné en autonomie dans la gestion d’un portefeuille et terminé les dossiers clients
  • Avantages du comité d’entreprise, notamment des tarifs réduits, des voyages, des événements culturels et des cartes-cadeaux

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