DigiCert
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DigiCert développe des solutions de confiance numérique et de cybersécurité qui aident les organisations à sécuriser les connexions en ligne, les identités, les logiciels, les documents et les appareils connectés. Son portefeuille comprend des certificats TLS/SSL, une infrastructure à clé publique, la gestion du cycle de vie des certificats ainsi que la signature sécurisée de code et de documents, en plus d’outils de sécurité pour les environnements liés à l’Internet des objets. L’entreprise accompagne des organisations de secteurs tels que la santé, la logistique, le transport et les infrastructures de villes intelligentes, en mettant l’accent sur le chiffrement, la vérification des identités et la préparation des systèmes numériques face aux nouveaux défis de sécurité, comme l’ère quantique.

Architecte senior de solutions chez DigiCert – télétravail aux États-Unis

Concevez des architectures de confiance numérique sécurisées et évolutives pour DigiCert tout en conseillant les clients stratégiques, les partenaires et les équipes produit. Mettez votre expertise en PKI, identité, cybersécurité, cloud et IA responsable au service de solutions d’entreprise complexes.

Description

  • Piloter les opportunités prioritaires et les plus complexes de DigiCert grâce à une expertise en architecture technique, conception de systèmes et cybersécurité
  • Créer des architectures de confiance évolutives et adaptées aux entreprises, ainsi que des solutions sécurisées pour les produits et plateformes de DigiCert
  • Animer des revues d’architecture, des sessions de tableau blanc et des ateliers de conception de l’état futur avec des clients d’entreprise
  • Résoudre les défis liés à l’intégration, à l’automatisation, à la conformité et à la gestion du cycle de vie des solutions
  • Évaluer les conceptions de systèmes au regard des bonnes pratiques de performance, de résilience et de sécurité
  • Relier les solutions DigiCert aux stratégies de cybersécurité des partenaires et aux intégrations avec les alliances technologiques
  • Travailler directement avec des responsables seniors de la cybersécurité et assurer la représentation technique dans les opportunités stratégiques
  • Contribuer aux échanges de direction sur la sécurité, la confiance numérique et le risque
  • Transformer les besoins architecturaux des clients en retours produit et collaborer avec la gestion produit sur les priorités de la feuille de route
  • Identifier les lacunes architecturales et recommander des améliorations des solutions ou des produits
  • Contribuer au développement de capacités émergentes et de cas d’usage de l’IA, en mettant l’accent sur une adoption sûre et responsable
  • Utiliser l’IA pour accélérer la conception d’architectures, la documentation, la recherche, l’analyse concurrentielle et les architectures de référence réutilisables
  • Doter les ingénieurs commerciaux et les responsables de comptes de contenus techniques et de conseils en solutions assistés par l’IA
  • Piloter l’architecture, la conception des systèmes, les modèles de confiance et l’orientation technique des affaires stratégiques et de l’alignement produit
  • Améliorer les résultats des opportunités, réduire le risque technique et établir des flux de travail reproductibles en architecture et en IA

Exigences

  • Expérience approfondie en cybersécurité, confiance numérique, PKI, identité et architecture sécurisée
  • Solide connaissance des systèmes d’entreprise, des API, de l’automatisation et des environnements cloud ou hybrides
  • Capacité à expliquer clairement des conceptions techniques complexes à des publics dirigeants et techniques
  • Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité, la pertinence des analyses et la qualité des solutions
  • Style de travail collaboratif et influent, avec aisance dans un contexte interfonctionnel
  • Disponibilité pour voyager environ 25 à 30 % du temps

Avantages

  • Rémunération compétitive avec une couverture complète des soins médicaux, dentaires et de la vue
  • Plans d’épargne-retraite avec abondement de l’entreprise, notamment des options 401(k) ou RRSP
  • Congés payés, jours fériés et vacances généreux
  • Congé parental payé et programmes de soutien aux familles
  • Assurance vie et couverture invalidité
  • Options de comptes de dépenses flexibles et de comptes d’épargne santé, le cas échéant
  • Ressources de bien-être, telles que le remboursement de l’abonnement à une salle de sport et des programmes de bien-être
  • Programme confidentiel d’aide aux employés, accessible 24 h/24 et 7 j/7, pour les employés et leurs familles
  • Aide aux études et soutien au développement professionnel
  • Accès à LinkedIn Learning et à d’autres ressources de formation continue
  • Primes de cooptation, ainsi que des avantages et réductions supplémentaires
  • Plateforme de récompenses et de reconnaissance Motivosity pour célébrer les réussites et les contributions
  • Assurance voyage professionnel et programmes mondiaux de soutien aux employés

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