DigiCert
DigiCert
DigiCert kuria skaitmeninio pasitikėjimo ir kibernetinio saugumo sprendimus, padedančius organizacijoms apsaugoti interneto ryšius, tapatybes, programinę įrangą, dokumentus ir prijungtus įrenginius. Įmonės sprendimų portfelį sudaro TLS/SSL sertifikatai, viešojo rakto infrastruktūra, sertifikatų gyvavimo ciklo valdymas, saugus kodo ir dokumentų pasirašymas, taip pat saugumo įrankiai daiktų interneto aplinkoms. DigiCert aptarnauja įvairių sričių organizacijas, įskaitant sveikatos priežiūros, logistikos, transporto ir išmaniųjų miestų infrastruktūros sektorius. Įmonė daugiausia dėmesio skiria šifravimui, tapatybės tikrinimui ir skaitmeninių sistemų parengimui naujiems saugumo iššūkiams, tokiems kaip kvantinė era.

Vyresnysis sprendimų architektas „DigiCert“ – nuotolinis darbas Jungtinėse Valstijose

Kurkite saugias ir keičiamo masto skaitmeninio pasitikėjimo architektūras įmonei „DigiCert“ bei konsultuokite strateginius klientus, partnerius ir produktų komandas. Taikykite PKI, tapatybės, kibernetinio saugumo, debesijos ir atsakingo DI žinias spręsdami sudėtingus verslo sprendimus.

Aprašymas

  • Vadovaukite svarbiausioms ir sudėtingiausioms „DigiCert“ galimybėms pasitelkdami techninės architektūros, sistemų projektavimo ir kibernetinio saugumo kompetenciją
  • Kurkite keičiamo masto, įmonėms tinkamas pasitikėjimo architektūras ir saugius sprendimus visiems „DigiCert“ produktams ir platformoms
  • Veskite architektūros peržiūras, idėjų vizualizavimo sesijas ir būsimos būsenos projektavimo dirbtuves su verslo klientais
  • Spręskite integracijos, automatizavimo, atitikties ir sprendimų gyvavimo ciklo valdymo iššūkius
  • Vertinkite sistemų projektus pagal našumo, atsparumo ir saugumo geriausią praktiką
  • Susiekite „DigiCert“ sprendimus su partnerių kibernetinio saugumo strategijomis ir technologinių aljansų integracijomis
  • Tiesiogiai dirbkite su vyresniaisiais kibernetinio saugumo suinteresuotaisiais asmenimis ir techniškai atstovaukite strateginėse galimybėse
  • Dalyvaukite vadovų diskusijose apie saugumą, skaitmeninį pasitikėjimą ir riziką
  • Paverskite klientų architektūros poreikius atsiliepimais apie produktus ir bendradarbiaukite su produktų valdymo komanda nustatant gairių prioritetus
  • Nustatykite architektūros trūkumus ir rekomenduokite sprendimų ar produktų patobulinimus
  • Padėkite kurti naujas galimybes ir DI naudojimo atvejus, daugiausia dėmesio skirdami saugiam ir atsakingam diegimui
  • Naudokite DI architektūros projektavimui, dokumentacijai, tyrimams, konkurencinei analizei ir pakartotinai naudojamoms etaloninėms architektūroms spartinti
  • Aprūpinkite pardavimų inžinierius ir klientų vadybininkus DI palaikomu techniniu turiniu bei sprendimų gairėmis
  • Valdykite architektūrą, sistemų projektavimą, pasitikėjimo modelius ir techninę kryptį strateginiuose sandoriuose bei derindami produktus
  • Gerinkite galimybių rezultatus, mažinkite techninę riziką ir kurkite pakartojamas architektūros bei DI palaikomas darbo eigas

Reikalavimai

  • Didelė kibernetinio saugumo, skaitmeninio pasitikėjimo, PKI, tapatybės ir saugios architektūros patirtis
  • Geros įmonių sistemų, API, automatizavimo ir debesijos arba hibridinių aplinkų žinios
  • Gebėjimas aiškiai paaiškinti sudėtingus techninius projektus vadovams ir techninei auditorijai
  • Praktinė DI įrankių naudojimo patirtis siekiant didinti efektyvumą, įžvalgumą ir sprendimų kokybę
  • Bendradarbiaujantis, įtakingas darbo stilius ir pasitikėjimas savimi veikiant tarp organizacinių padalinių
  • Pasirengimas keliauti maždaug 25–30%

Privalumai

  • Konkurencingas atlygis ir visapusiškas medicininis, odontologinis bei regėjimo draudimas
  • Pensijų kaupimo planai su darbdavio įmokomis, įskaitant 401(k) arba RRSP galimybes
  • Dosnios apmokamos atostogos, šventinės dienos ir poilsio laikas
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos ir šeimos paramos programos
  • Gyvybės draudimas ir neįgalumo draudimas
  • Lanksčios išlaidų ir sveikatos taupymo galimybės, jei taikoma
  • Sveikatingumo ištekliai, pavyzdžiui, sporto klubo kompensacija ir sveikatingumo programos
  • Konfidenciali visą parą veikianti pagalbos darbuotojams ir jų šeimoms programa
  • Švietimo išlaidų kompensavimas ir profesinio tobulėjimo parama
  • Prieiga prie „LinkedIn Learning“ ir kitų nuolatinio mokymosi išteklių
  • Darbuotojų rekomendacijų premijos bei papildomos privilegijos ir nuolaidos
  • „Motivosity“ apdovanojimų ir pripažinimo platforma pasiekimams ir indėliui įvertinti
  • Verslo kelionių draudimas ir pasaulinės darbuotojų paramos programos