DigiCert opracowuje rozwiązania w zakresie zaufania cyfrowego i cyberbezpieczeństwa, które pomagają organizacjom zabezpieczać połączenia internetowe, tożsamości, oprogramowanie, dokumenty i podłączone urządzenia. Portfolio firmy obejmuje certyfikaty TLS/SSL, infrastrukturę klucza publicznego, zarządzanie cyklem życia certyfikatów, a także bezpieczne podpisywanie kodu i dokumentów oraz narzędzia bezpieczeństwa dla środowisk Internetu rzeczy. Firma obsługuje organizacje z różnych sektorów, w tym ochrony zdrowia, logistyki, transportu i infrastruktury inteligentnych miast, koncentrując się na szyfrowaniu, weryfikacji tożsamości i przygotowywaniu systemów cyfrowych na nowe wyzwania w dziedzinie bezpieczeństwa, takie jak era kwantowa.
Starszy architekt rozwiązań w DigiCert – praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Projektuj bezpieczne, skalowalne architektury cyfrowego zaufania dla DigiCert, doradzając strategicznym klientom, partnerom i zespołom produktowym. Wykorzystuj wiedzę z zakresu PKI, tożsamości, cyberbezpieczeństwa, chmury i odpowiedzialnej AI w złożonych rozwiązaniach dla przedsiębiorstw.
Stany Zjednoczone150 500 $ – 182 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier rozwiązańOpis
- Prowadzić najważniejsze i najbardziej złożone szanse biznesowe DigiCert, wykorzystując wiedzę z zakresu architektury technicznej, projektowania systemów i cyberbezpieczeństwa
- Tworzyć skalowalne architektury zaufania i bezpieczne rozwiązania klasy korporacyjnej dla produktów i platform DigiCert
- Prowadzić przeglądy architektury, sesje whiteboardingu i warsztaty projektowania stanu docelowego z klientami korporacyjnymi
- Rozwiązywać problemy związane z integracją, automatyzacją, zgodnością i zarządzaniem cyklem życia rozwiązań
- Oceniać projekty systemów pod kątem wydajności, odporności i najlepszych praktyk bezpieczeństwa
- Łączyć rozwiązania DigiCert ze strategiami cyberbezpieczeństwa partnerów oraz integracjami sojuszy technologicznych
- Bezpośrednio współpracować z kadrą kierowniczą odpowiedzialną za cyberbezpieczeństwo i reprezentować stronę techniczną w strategicznych szansach biznesowych
- Uczestniczyć w dyskusjach kierownictwa dotyczących bezpieczeństwa, cyfrowego zaufania i ryzyka
- Przekładać potrzeby klientów dotyczące architektury na informacje zwrotne dla produktu oraz współpracować z Product Management nad priorytetami roadmapy
- Wskazywać niedociągnięcia architektoniczne i rekomendować ulepszenia rozwiązań lub produktów
- Pomagać rozwijać nowe możliwości i przypadki użycia AI, kładąc nacisk na bezpieczne i odpowiedzialne wdrażanie
- Stosować AI do przyspieszania projektowania architektury, dokumentacji, badań, analiz konkurencji i tworzenia wielokrotnego użytku architektur referencyjnych
- Wyposażać inżynierów sprzedaży i menedżerów klientów w materiały techniczne oraz wskazówki dotyczące rozwiązań wspierane przez AI
- Odpowiadać za architekturę, projektowanie systemów, modele zaufania i kierunek techniczny w strategicznych transakcjach oraz dopasowaniu do produktu
- Poprawiać wyniki szans biznesowych, ograniczać ryzyko techniczne i tworzyć powtarzalne procesy architektoniczne oraz procesy wspierane przez AI
Wymagania
- Rozległe doświadczenie w cyberbezpieczeństwie, cyfrowym zaufaniu, PKI, tożsamości i bezpiecznej architekturze
- Dobra znajomość systemów korporacyjnych, API, automatyzacji oraz środowisk chmurowych lub hybrydowych
- Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych projektów technicznych odbiorcom kierowniczym i technicznym
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu zwiększania wydajności, trafności analiz i jakości rozwiązań
- Umiejętność współpracy i wywierania wpływu oraz pewność w działaniu na styku różnych obszarów organizacji
- Gotowość do podróży służbowych przez około 25–30% czasu
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie z kompleksowym ubezpieczeniem medycznym, stomatologicznym i okulistycznym
- Plany oszczędności emerytalnych z dopłatami firmy, w tym opcje 401(k) lub RRSP
- Hojny płatny czas wolny, święta i urlop
- Płatny urlop rodzicielski i programy wsparcia rodzin
- Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe, jeśli mają zastosowanie
- Zasoby wspierające dobre samopoczucie, takie jak dofinansowanie karnetu na siłownię i programy wellness
- Poufny całodobowy program pomocy dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie edukacji i wsparcie rozwoju zawodowego
- Dostęp do LinkedIn Learning i innych zasobów ciągłego kształcenia
- Premie za polecenia pracowników oraz dodatkowe benefity i zniżki
- Platforma Motivosity do nagradzania i wyróżniania osiągnięć oraz wkładu
- Ubezpieczenie podróży służbowych i globalne programy wsparcia pracowników