DigiCert
DigiCert
A DigiCert olyan digitális bizalmi és kiberbiztonsági megoldásokat fejleszt, amelyek segítenek a szervezeteknek megvédeni online kapcsolataikat, identitásaikat, szoftvereiket, dokumentumaikat és csatlakoztatott eszközeiket. Portfóliójába TLS/SSL-tanúsítványok, nyilvános kulcsú infrastruktúra, tanúsítvány-életciklus-kezelés, valamint biztonságos kód- és dokumentumaláírási megoldások tartoznak, továbbá az Internet of Things környezetekhez készült biztonsági eszközök. A vállalat többek között az egészségügy, a logisztika, a közlekedés és az intelligensváros-infrastruktúra területén működő szervezeteket szolgál ki, és a titkosításra, a személyazonosság ellenőrzésére, valamint a digitális rendszerek olyan új biztonsági kihívásokra való felkészítésére összpontosít, mint a kvantumkorszak.

Senior megoldásépítész a DigiCertnél – Távmunka az Egyesült Államokban

Tervezzen biztonságos, jól skálázható digitális bizalmi architektúrákat a DigiCert számára, miközben stratégiai ügyfeleknek, partnereknek és termékcsapatoknak ad tanácsot. A PKI, az identitáskezelés, a kiberbiztonság, a felhő és a felelős mesterséges intelligencia terén szerzett szakértelmét alkalmazza összetett vállalati megoldásokban.

Leírás

  • Műszaki architektúra-, rendszertervezési és kiberbiztonsági szakértelmével irányítsa a DigiCert legfontosabb és legösszetettebb lehetőségeit
  • Hozzon létre jól skálázható, vállalati használatra kész bizalmi architektúrákat és biztonságos megoldásokat a DigiCert termékein és platformjain keresztül
  • Vezessen architektúra-felülvizsgálatokat, whiteboard-munkameneteket és jövőbeli állapotot tervező műhelymunkákat vállalati ügyfelekkel
  • Oldja meg az integrációval, automatizálással, megfelelőséggel és a megoldások életciklus-kezelésével kapcsolatos kihívásokat
  • Értékelje a rendszerterveket a teljesítményre, ellenálló képességre és biztonságra vonatkozó bevált gyakorlatok alapján
  • Kapcsolja össze a DigiCert megoldásait a partnerek kiberbiztonsági stratégiáival és technológiai szövetségeinek integrációival
  • Dolgozzon közvetlenül a kiberbiztonsági terület vezető érdekeltjeivel, és biztosítson műszaki képviseletet a stratégiai lehetőségekben
  • Járuljon hozzá a biztonságról, digitális bizalomról és kockázatról szóló vezetői megbeszélésekhez
  • Alakítsa az ügyfelek architektúraigényeit termékvisszajelzéssé, és működjön együtt a termékmenedzsmenttel az ütemterv prioritásain
  • Tárja fel az architekturális hiányosságokat, és javasoljon megoldás- vagy termékfejlesztéseket
  • Segítse a kialakuló képességek és MI-használati esetek fejlesztését, a biztonságos és felelős alkalmazásra összpontosítva
  • Alkalmazza az MI-t az architektúratervezés, a dokumentáció, a kutatás, a versenyelemzés és az újrafelhasználható referencia-architektúrák felgyorsítására
  • Lássa el az értékesítési mérnököket és ügyfélkapcsolati vezetőket MI-támogatott műszaki tartalmakkal és megoldási útmutatással
  • Legyen felelős az architektúráért, a rendszertervezésért, a bizalmi modellekért és a műszaki irányért a stratégiai ügyletek és a termékillesztés során
  • Javítsa a lehetőségek eredményeit, csökkentse a műszaki kockázatot, és alakítson ki ismételhető architekturális és MI-alapú munkafolyamatokat

Követelmények

  • Kiterjedt tapasztalat a kiberbiztonság, a digitális bizalom, a PKI, az identitáskezelés és a biztonságos architektúrák terén
  • A vállalati rendszerek, API-k, automatizálás, valamint felhő- vagy hibrid környezetek alapos ismerete
  • Összetett műszaki tervek világos ismertetésének képessége vezetői és műszaki közönség előtt
  • Gyakorlati tapasztalat MI-eszközök használatában a hatékonyság, a meglátások és a megoldások minőségének javítására
  • Együttműködő, befolyásoló munkastílus, valamint magabiztos működés szervezeti határokon átívelően
  • Hajlandóság körülbelül 25–30%-os utazásra

Juttatások

  • Versenyképes juttatási csomag átfogó egészség-, fogászati és látásbiztosítással
  • Vállalati hozzájárulással kiegészített nyugdíj-megtakarítási programok, köztük 401(k) vagy RRSP lehetőségek
  • Bőséges fizetett szabadidő, ünnepnapok és szabadság
  • Fizetett szülői szabadság és családtámogató programok
  • Életbiztosítás és rokkantsági fedezet
  • Rugalmas költési és egészségmegtakarítási lehetőségek, ahol alkalmazhatók
  • Jólléti erőforrások, például edzőtermi költségtérítés és wellnessprogramok
  • Bizalmas, éjjel-nappal elérhető munkavállalói támogatási program a munkatársak és családtagjaik számára
  • Oktatási támogatás és szakmai fejlődési lehetőségek
  • LinkedIn Learning-hozzáférés és egyéb folyamatos tanulási erőforrások
  • Munkavállalói ajánlási bónuszok, valamint további kedvezmények és juttatások
  • Motivosity jutalmazási és elismerési platform az eredmények és hozzájárulások megünneplésére
  • Üzleti utazási biztosítás és globális munkavállalói támogatási programok