Spotify
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Spotify est une entreprise mondiale de streaming audio qui offre accès à un vaste catalogue de musique et de podcasts. Ses équipes associent ingénierie, science des données et partenariats clients pour développer des expériences d’écoute personnalisées et améliorer la manière dont les utilisateurs découvrent et apprécient les contenus audio. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, le contexte de recrutement de Spotify couvre ces domaines et témoigne d’un engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, du sentiment d’appartenance et d’un travail visant à créer un impact social et environnemental plus large.

Analyste senior des opérations de revenus chez Spotify - New York hybride

Soutenez la comptabilité mondiale des revenus et les opérations Order-to-Cash de Spotify. Améliorez le reporting financier, la facturation électronique, les contrôles et les systèmes évolutifs dans toute l’entreprise.

Description

  • Soutenir les activités de clôture mensuelle et trimestrielle des revenus, notamment les écritures conformes aux normes IFRS, les provisions, les produits constatés d’avance et les ajustements manuels.
  • Préparer et examiner des rapprochements complexes de bilans entre les livres statutaires et les grands livres consolidés.
  • Analyser les évolutions de fin de mois des revenus, des revenus différés, des comptes clients et des comptes associés.
  • Superviser les opérations mondiales de facturation électronique dans les filiales.
  • Travailler avec l’équipe fiscale pour interpréter les exigences locales et résoudre les problèmes de transmission, de données et de validation des factures.
  • Soutenir les activités quotidiennes mondiales d’Order-to-Cash, notamment la facturation manuelle et les opérations liées aux comptes clients.
  • Maintenir des contrôles financiers efficaces et contribuer aux exigences SOX, ITGC ainsi qu’aux audits internes et externes.
  • Identifier les goulets d’étranglement opérationnels et travailler avec l’informatique et l’ingénierie financière pour concevoir, tester et mettre en œuvre des améliorations des systèmes, des flux de travail automatisés et des contrôles.
  • Travailler avec les équipes Juridique, Commerciale, Opérations commerciales, FP&A, Fiscalité, Comptabilité technique et d’autres équipes sur les politiques de revenus, les programmes et les initiatives stratégiques.
  • Accompagner les membres de l’équipe comptable et les partenaires fournisseurs externes.
  • Contribuer aux indicateurs opérationnels, aux intégrations et aux projets spéciaux.

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience en comptabilité des revenus, opérations de revenus, comptabilité générale, expertise comptable ou dans un domaine connexe.
  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou expérience équivalente.
  • Solide connaissance de l’ensemble du cycle Order-to-Cash et des fondamentaux comptables, notamment les provisions, les produits constatés d’avance, la comptabilité multi-entités ou multidevises, les rapprochements et la clôture mensuelle.
  • Expérience de l’exécution ou du dépannage de flux de facturation électronique dans un environnement mondial et multi-entités.
  • Familiarité avec des plateformes ERP et de facturation telles que NetSuite, SAP, Oracle ou des systèmes comparables.
  • Excellente maîtrise d’Excel et solides capacités d’analyse.
  • Aisance dans le travail avec des ensembles de données volumineux et complexes.
  • Une expérience de SQL, BigQuery ou d’outils de visualisation de données constitue un atout.
  • Expérience dans un environnement contrôlé par SOX et dans le travail avec des auditeurs internes ou externes.
  • Excellentes aptitudes à communiquer avec des équipes techniques et non techniques, ainsi que capacité à gérer des priorités concurrentes pendant des clôtures soumises à des délais.
  • Expérience au sein d’une organisation mondiale dans les secteurs de la technologie, de la publicité numérique, des médias, des podcasts ou du divertissement.
  • Une qualification CPA ou CA, ou une préparation à cette qualification, constitue un atout.

Avantages

  • Assurance santé
  • Six mois de congé parental rémunéré
  • Plan d’épargne-retraite 401(k)
  • Allocation repas mensuelle
  • 23 jours de congés payés
  • Jours fériés flexibles rémunérés
  • Congés maladie rémunérés
  • Participation au capital

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