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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Sponsor de visa H1BFinanceJuridiqueMarketing
Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
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Offres de l’entreprise

Analyste des risques, programme universitaire (hybride)

Une opportunité de début de carrière pour soutenir les activités de courtage en réassurance de Marsh Re grâce à l’analyse des risques clients, à la préparation des dossiers et au soutien des courtiers lors des placements et des renouvellements.

USÉtats-UnisCACalifornieFLFlorideILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkPAPennsylvanieWAÉtat de Washington
70 000 $ – 82 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRisque
Spring

Description

  • Développer ses connaissances de Marsh Re et de la réassurance tout en renforçant ses compétences en communication, en analyse, en marketing et en vente
  • Évaluer les données des clients et préparer les dossiers de réassurance
  • Coordonner les activités liées aux placements de courtage
  • Préparer des présentations sur les tendances du secteur, les options pour les clients et les solutions stratégiques
  • Soutenir les courtiers principaux dans les relations clients et les initiatives commerciales
  • Réaliser des études de marché et des analyses financières pour les clients actuels et potentiels
  • Collecter et analyser les données nécessaires aux dossiers de réassurance des clients
  • Soutenir les renouvellements des programmes de réassurance
  • Tenir les courtiers informés des problèmes et de l’avancement
  • Répondre aux questions et aux préoccupations des clients et résoudre rapidement les problèmes
  • Suivre les opérations comptables, notamment les paiements de primes et le recouvrement des sinistres
  • Examiner et produire la documentation contractuelle
  • Planifier les audits des réassureurs et les visites clients
  • Maintenir à jour ses connaissances des capacités des réassureurs
  • Évaluer les risques des clients et élaborer et présenter des recommandations
  • Appliquer les meilleures pratiques établies et les procédures de conformité
  • Aider les courtiers à concevoir des programmes répondant aux besoins non satisfaits des clients
  • Coordonner les réponses aux demandes d’informations des clients avec les services concernés
  • Développer les compétences nécessaires à un poste de chargé de compte grâce à la formation

Exigences

  • Être étudiant inscrit à temps plein dans un programme de licence et obtenir son diplôme en décembre 2026 ou au printemps 2027
  • Maîtriser Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
  • Disposer d’une autorisation permanente et continue de travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur
  • Une expérience professionnelle pertinente est un atout
  • Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients, les réassureurs et les parties prenantes internes
  • Posséder de solides compétences analytiques et quantitatives
  • Communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral
  • Travailler efficacement sous pression et respecter les délais
  • Contribuer avec souplesse au sein de plusieurs équipes tout en travaillant également de manière autonome
  • Gérer l’évolution des priorités et une charge de travail variée

Avantages

  • Travail hybride combinant flexibilité à distance et collaboration au bureau
  • Opportunités de développement professionnel
  • Parcours structuré axé sur le réseautage et la collaboration
  • Accompagnement de dirigeants bienveillants et de spécialistes expérimentés
  • Opportunités de carrière, avantages et récompenses favorisant le bien-être
  • Un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible
  • Des aménagements du lieu de travail sont disponibles

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