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SRS Distribution Inc.
SRS Distribution Inc.
5 001 – 10 000 Employés
Commerce de détailIndustrie manufacturièreLogistique
SRS Distribution Inc. est un distributeur américain de matériaux de couverture et d’autres produits de construction, qui fournit des entreprises professionnelles de couverture par l’intermédiaire de plus de 430 agences dans tout le pays. Fondée en 2008, l’entreprise distribue des produits de grands fabricants et mise sur l’innovation pour renforcer ses relations avec ses clients et améliorer l’efficacité de ses activités. Ses opérations couvrent la logistique, la fabrication et la vente au détail, avec pour objectif de fournir aux professionnels les ressources et les services dont ils ont besoin pour exercer dans le secteur de la couverture.
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Offres de l’entreprise

Analyste des opérations de crédit - Hybride aux États-Unis

SRS Distribution Inc. recherche un analyste des opérations de crédit pour soutenir les demandes de crédit B2B, les rapports, la qualité des données et les processus liés aux comptes clients. Ce poste hybride à temps plein collabore avec la gestion du crédit, les clients et les équipes locales et à distance sur l’amélioration des processus et les opérations de crédit.

USÉtats-Unis
20 $ – 29 $ / heure
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisOpérations
Tableau

Description

  • Tester, valider et contribuer à la mise en œuvre d’améliorations, d’automatisations et d’améliorations des processus liés aux systèmes de crédit
  • Fournir des analyses de données pour les initiatives d’amélioration des processus
  • Préparer et présenter des rapports de portefeuille à la direction du crédit
  • Saisir les données des demandes de crédit, y compris les renonciations saisies
  • Surveiller la qualité des données dans les demandes, les dossiers clients et les systèmes de reporting
  • Gérer les activités liées aux comptes clients à l’aide d’un logiciel de comptabilité
  • Respecter les politiques de l’entreprise et les procédures établies de gestion du crédit
  • Travailler avec les équipes locales et à distance au moyen de Microsoft Word et Excel
  • Rendre compte au responsable principal des opérations de crédit
  • Coordonner les activités avec les clients et les responsables internes afin de soutenir les processus de crédit et les flux de travail liés aux comptes clients
  • Participer occasionnellement à des réunions hors site, à des sessions de formation et à des projets d’amélioration des processus

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un équivalent est requis
  • Un à trois ans d’expérience professionnelle ou une formation équivalente sont souhaités
  • Expérience de l’utilisation de logiciels de comptabilité, de gestion des stocks ou de logiciels connexes
  • Une expérience des projets d’amélioration des processus et de la préparation de rapports constitue un atout
  • Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel
  • Connaissance des procédures de saisie de données et de saisie des renonciations
  • Solides compétences en établissement de relations professionnelles et excellente communication téléphonique
  • Capacité à hiérarchiser le travail dans le respect de délais stricts au sein d’un environnement dynamique
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes locales et à distance
  • Engagement à respecter les politiques et procédures de l’entreprise
  • Intérêt pour les fonctions liées au crédit, aux finances ou aux opérations
  • Maîtrise de la comptabilité et de l’analyse financière
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Connaissance de Power BI, Tableau ou d’outils comparables de veille décisionnelle
  • Un baccalauréat en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est souhaité
  • Aucune certification n’est requise
  • Capacité à soulever et à transporter des articles pesant jusqu’à 10 livres

Avantages

  • Possibilités de prime liées à la performance
  • Possibilités de commission
  • Programmes de participation aux bénéfices
  • Allocation automobile ou programme automobile et carburant
  • Remboursement des frais de déplacement conformément à la politique de voyage de l’entreprise
  • Rémunération hebdomadaire ou bimensuelle concurrentielle
  • Primes discrétionnaires
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Congés payés et congés rémunérés pour maladie, bénévolat, jours fériés, anniversaire et jours flottants
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Assurance vie et couverture d’invalidité de courte durée prises en charge par l’entreprise
  • Couverture facultative d’invalidité de longue durée
  • Assurance vie supplémentaire

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