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SRS Distribution Inc.
SRS Distribution Inc.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
EinzelhandelFertigungLogistik
SRS Distribution Inc. ist ein US-amerikanischer Distributor für Dachmaterialien und andere Bauprodukte und beliefert professionelle Dachdeckerbetriebe über mehr als 430 Niederlassungen im ganzen Land. Das 2008 gegründete Unternehmen vertreibt Produkte führender Hersteller und setzt auf Innovation, um Kundenbeziehungen zu stärken und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Die Geschäftstätigkeit umfasst Logistik, Fertigung und Einzelhandel und konzentriert sich darauf, Dachdeckerbetrieben die für ihre Arbeit in der Dachbranche benötigten Ressourcen und Dienstleistungen bereitzustellen.
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Stellen im Unternehmen

Analyst für Kreditprozesse – Hybrid in den Vereinigten Staaten

SRS Distribution Inc. sucht einen Analysten für Kreditprozesse zur Unterstützung von B2B-Kreditanträgen, Berichten, Datenqualität und Abläufen in der Debitorenbuchhaltung. Diese hybride Vollzeitstelle arbeitet mit dem Kreditmanagement, Kunden sowie lokalen und remote tätigen Teams an Prozessverbesserungen und Kreditprozessen zusammen.

USVereinigte Staaten
20 $ – 29 $ / Stunde
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb
Tableau

Beschreibung

  • Kredit-Systemerweiterungen, Automatisierungen und Prozessverbesserungen testen, validieren und bei der Implementierung unterstützen
  • Erkenntnisse aus Datenanalysen für Initiativen zur Prozessverbesserung bereitstellen
  • Portfolioberichte für das Kreditmanagement erstellen und präsentieren
  • Daten aus Kreditanträgen einschließlich maschinenschriftlicher Verzichtserklärungen eingeben
  • Datenqualität in Anträgen, Kundendatensätzen und Berichtssystemen überwachen
  • Debitorenbuchhaltungsaktivitäten mit Buchhaltungssoftware verwalten
  • Unternehmensrichtlinien und etablierte Verfahren des Kreditmanagements einhalten
  • Mit lokalen und remote tätigen Teams über Microsoft Word und Excel zusammenarbeiten
  • An den Senior Manager für Kreditprozesse berichten
  • Mit Kunden und internen Managern koordinieren, um Kreditprozesse und Abläufe in der Debitorenbuchhaltung zu unterstützen
  • Gelegentlich an externen Besprechungen, Schulungen und Projekten zur Prozessverbesserung teilnehmen

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-, Lagerbestands- oder vergleichbarer Software
  • Erfahrung mit Projekten zur Prozessverbesserung und der Erstellung von Berichten ist von Vorteil
  • Mittlere Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Vertrautheit mit Dateneingabeverfahren und dem Erfassen von Verzichtserklärungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau professioneller Beziehungen und ein professionelles Auftreten am Telefon
  • Fähigkeit, Aufgaben unter strikten Fristen in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit lokalen und remote tätigen Teams
  • Bereitschaft, Unternehmensrichtlinien und -verfahren einzuhalten
  • Interesse an Kredit-, Finanz- oder Betriebsfunktionen
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzanalyse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung mit Power BI, Tableau oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools
  • Ein Bachelorabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist wünschenswert
  • Keine Zertifizierungen erforderlich
  • Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 10 Pfund zu heben und zu tragen

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten
  • Provisionsmöglichkeiten
  • Gewinnbeteiligungsprogramme
  • Fahrzeugpauschale oder Programm für Fahrzeug und Kraftstoff
  • Erstattung von Reisekosten gemäß der Reiserichtlinie des Unternehmens
  • Wettbewerbsfähige wöchentliche oder zweiwöchentliche Bezahlung
  • Ermessensabhängige Boni
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Feiertage, Geburtstag und zusätzliche freie Tage
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Optionale langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zusätzliche Lebensversicherung

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