Cloudera
Cloudera
Cloudera est une entreprise spécialisée dans le cloud de données qui aide les organisations à gérer, gouverner et analyser leurs données dans des environnements hybrides. Sa plateforme prend en charge les architectures de données modernes, notamment les lakehouses de données ouvertes, les maillages de données et les structures de données unifiées, avec des fonctionnalités d’intelligence artificielle, d’apprentissage automatique et d’ingénierie des données. Cloudera accompagne des secteurs tels que les services financiers, les télécommunications, la santé et la logistique, en permettant aux équipes de travailler avec des données à grande échelle et de transformer des informations complexes en éclairages opérationnels.

Analyste de la paie APAC chez Cloudera - Hybride en Hongrie

Gérez le traitement de la paie APAC, les rapprochements, les rapports, les paiements et la conformité pour Cloudera. Collaborez avec les fournisseurs et les équipes internes afin d’améliorer les technologies et les processus de paie au sein d’une entreprise mondiale de plateformes de données d’entreprise.

Description

  • Traiter les paies mensuelles avec précision et dans les délais, ainsi que les rapports de fin d’année, dans toute la région APAC
  • Veiller au respect de la loi SOX, des politiques internes, des règles fiscales locales et de la législation relative à la paie
  • Examiner les rapports de sortie de paie pour approbation et conformité aux politiques
  • Coordonner les fournisseurs externes de paie et les parties prenantes internes afin de finaliser la clôture mensuelle de la paie
  • Effectuer les paiements aux employés et les paiements légaux dans les délais requis
  • Préparer les écritures comptables et les provisions de paie pour le système financier
  • Effectuer les rapprochements mensuels du bilan et analyser les écarts des comptes de paie
  • Répondre aux questions des équipes comptables, des employés et des autres parties prenantes
  • Produire des rapports de paie ponctuels selon les besoins de l’entreprise
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour traiter les demandes liées à la paie
  • Soutenir les initiatives de paie axées sur l’amélioration continue des processus

Exigences

  • Trois à cinq ans d’expérience dans un environnement de paie dynamique et multinational
  • Diplôme de niveau licence dans une discipline connexe ou expérience équivalente
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Word, ainsi que de Google Workspace
  • Une expérience avec NetSuite, Payslip ou Workday serait un atout
  • Une expérience préalable avec un prestataire externe de services de paie est souhaitée
  • Approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes avant leur aggravation
  • Communication professionnelle et excellentes compétences relationnelles
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe
  • Connaissance des principes de comptabilité de la paie
  • Solides capacités d’analyse et d’organisation
  • Attention exceptionnelle aux détails
  • Bonne connaissance pratique des meilleures pratiques en matière de paie

Avantages

  • Congés payés généreux
  • Jours de déconnexion pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Politique flexible de télétravail
  • Programmes de bien-être mental et physique
  • Remboursement du téléphone et d’Internet
  • Opportunités continues de développement professionnel
  • Avantages complets et packages compétitifs
  • Temps rémunéré pour le bénévolat
  • Groupes de ressources pour les employés

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