Cloudera on yrityksille suunnattuihin datapalveluihin keskittyvä pilvipalveluyritys, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan, ohjaamaan ja analysoimaan dataa hybridiympäristöissä. Sen alusta tukee nykyaikaisia data-arkkitehtuureja, kuten avoimia data lakehouse -ratkaisuja, data mesh -malleja ja yhtenäisiä data fabric -rakenteita, sekä tarjoaa tekoälyn, koneoppimisen ja data-analytiikan ja -suunnittelun ominaisuuksia. Cloudera palvelee muun muassa rahoituspalveluiden, televiestinnän, terveydenhuollon ja logistiikan aloja, jolloin tiimit voivat käsitellä dataa suuressa mittakaavassa ja muuttaa monimutkaisen tiedon operatiiviseksi näkemykseksi.
APAC-palkka-analyytikko Clouderalla – hybridityö Unkarissa
Vastaat APAC-alueen palkanlaskennasta, täsmäytyksistä, raportoinnista, maksuista ja vaatimustenmukaisuudesta Clouderalla. Teet yhteistyötä palveluntarjoajien ja sisäisten tiimien kanssa palkkahallinnon teknologian ja prosessien kehittämiseksi maailmanlaajuisessa yritysdatasovellusten yhtiössä.
Kuvaus
- Käsittele APAC-alueen kuukausipalkat ja vuoden lopun raportointi täsmällisesti ja oikea-aikaisesti
- Varmista SOX-vaatimusten, sisäisten käytäntöjen, paikallisten verosääntöjen ja palkkalainsäädännön noudattaminen
- Tarkista palkanlaskennan tulosraportit hyväksyntää ja käytäntöjenmukaisuutta varten
- Koordinoi ulkoisten palkkapalveluntarjoajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa kuukausittaisen palkkakauden päätökseen saattamiseksi
- Maksa työntekijöiden palkat ja lakisääteiset maksut vaadittuihin määräaikoihin mennessä
- Laadi palkkakirjanpidon kirjaukset ja jaksotukset talousjärjestelmää varten
- Tee kuukausittaiset tase-erien täsmäytykset ja palkkahallinnon tilien vaihteluanalyysit
- Vastaa kirjanpitotiimien, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kysymyksiin
- Laadi tarpeen mukaan palkkahallinnon raportteja liiketoiminnan tarpeisiin
- Työskentele sisäisten ja ulkoisten tilintarkastajien kanssa palkkahallintoon liittyvien pyyntöjen ratkaisemiseksi
- Tue palkkahallinnon jatkuvaan prosessien kehittämiseen keskittyviä hankkeita
Vaatimukset
- Kolmesta viiteen vuotta kokemusta nopeatempoisesta, usean maan palkkahallintoympäristöstä
- Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus
- Microsoft Officen, kuten Excelin ja Wordin, sekä Google Workspacen hyvä hallinta
- Kokemus NetSuitesta, Payslipistä tai Workdaysta katsotaan eduksi
- Aiempi kokemus työskentelystä ulkoisen palkkapalveluntarjoajan kanssa katsotaan eduksi
- Aktiivinen ote ongelmien tunnistamiseen ja ratkaisemiseen ennen niiden kärjistymistä
- Ammattimainen viestintätyyli ja hyvät vuorovaikutustaidot
- Kyky työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että osana tiimiä
- Palkkakirjanpidon periaatteiden ymmärtäminen
- Vahvat analyyttiset ja organisatoriset taidot
- Poikkeuksellinen tarkkuus
- Palkkahallinnon parhaiden käytäntöjen tuntemus
Edut
- Runsaasti palkallista vapaata
- Yhteyksistä irrottautumiseen tarkoitetut päivät työn ja vapaa-ajan tasapainon tukemiseksi
- Joustava etätyöskentelykäytäntö
- Henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin ohjelmat
- Puhelin- ja internetkulujen korvaus
- Jatkuvat urakehitysmahdollisuudet
- Kattavat edut ja kilpailukykyiset paketit
- Palkallinen vapaaehtoistyöaika
- Työntekijöiden resurssiryhmät