Cloudera เป็นบริษัทคลาวด์ข้อมูลสำหรับองค์กรที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ จัดการ กำกับดูแล และวิเคราะห์ข้อมูลในสภาพแวดล้อมแบบไฮบริด แพลตฟอร์มของ Cloudera รองรับสถาปัตยกรรมข้อมูลสมัยใหม่ เช่น โอเพนดาต้าเลคเฮาส์ ดาต้าเมช และดาต้าแฟบริกแบบรวมศูนย์ พร้อมความสามารถด้านปัญญาประดิษฐ์ การเรียนรู้ของเครื่อง และวิศวกรรมข้อมูล Cloudera ให้บริการแก่อุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น บริการทางการเงิน โทรคมนาคม การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ ช่วยให้ทีมงานทำงานกับข้อมูลในระดับขนาดใหญ่และเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงลึกสำหรับการดำเนินงาน
นักวิเคราะห์เงินเดือน APAC ที่ Cloudera - ทำงานแบบไฮบริดในฮังการี
ดูแลการประมวลผลเงินเดือน APAC การกระทบยอด การรายงาน การชำระเงิน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้กับ Cloudera ประสานงานกับผู้ให้บริการและทีมงานภายในเพื่อปรับปรุงเทคโนโลยีและกระบวนการเงินเดือนของบริษัทแพลตฟอร์มข้อมูลระดับองค์กรระดับโลก
รายละเอียด
- ประมวลผลเงินเดือนรายเดือนและรายงานสิ้นปีทั่วภูมิภาค APAC ให้ถูกต้องและตรงเวลา
- รักษาการปฏิบัติตาม SOX นโยบายภายใน กฎภาษีท้องถิ่น และกฎหมายด้านเงินเดือน
- ตรวจสอบรายงานผลการประมวลผลเงินเดือนเพื่อขออนุมัติและให้เป็นไปตามนโยบาย
- ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายในเพื่อดำเนินการปิดบัญชีเงินเดือนประจำเดือนให้เสร็จสิ้น
- ดำเนินการจ่ายเงินเดือนพนักงานและเงินชำระตามกฎหมายภายในกำหนดเวลา
- จัดทำรายการบัญชีเงินเดือนและรายการค้างจ่ายสำหรับระบบการเงิน
- ดำเนินการกระทบยอดงบดุลรายเดือนและวิเคราะห์ความเปลี่ยนแปลงของบัญชีเงินเดือน
- ตอบคำถามจากทีมบัญชี พนักงาน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ
- จัดทำรายงานเงินเดือนเฉพาะกิจตามความต้องการทางธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับผู้ตรวจสอบบัญชีภายในและภายนอกเพื่อแก้ไขคำขอที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
- สนับสนุนโครงการด้านเงินเดือนที่มุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สามถึงห้าปีในสภาพแวดล้อมการจ่ายเงินเดือนหลายประเทศที่มีการทำงานรวดเร็ว
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- ใช้ Microsoft Office รวมถึง Excel และ Word รวมถึง Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีประสบการณ์ใช้ NetSuite, Payslip หรือ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ทำงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีแนวทางการทำงานเชิงรุกในการระบุและแก้ไขปัญหาก่อนที่ปัญหาจะลุกลาม
- มีรูปแบบการสื่อสารแบบมืออาชีพและทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งโดยอิสระและร่วมกับทีม
- มีความเข้าใจหลักการบัญชีเงินเดือน
- มีทักษะการวิเคราะห์และการจัดการที่ดี
- ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีด้านเงินเดือน
สวัสดิการ
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- วันหยุดตัดขาดจากงานเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
- นโยบายทำงานจากที่บ้านที่ยืดหยุ่น
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะทางกายและใจ
- ค่าโทรศัพท์และอินเทอร์เน็ต
- โอกาสพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง
- สวัสดิการและแพ็กเกจค่าตอบแทนที่ครอบคลุมและแข่งขันได้
- วันลาสำหรับงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- กลุ่มทรัพยากรสำหรับพนักงาน