Cloudera
Cloudera
Cloudera یک شرکت ابری داده در حوزه سازمانی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند داده‌های خود را در محیط‌های ترکیبی مدیریت، راهبری و تحلیل کنند. پلتفرم این شرکت از معماری‌های نوین داده، از جمله دریاچه‌خانه‌های داده باز، مش‌های داده و پارچه‌های داده یکپارچه، پشتیبانی می‌کند و قابلیت‌هایی برای هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و مهندسی داده ارائه می‌دهد. Cloudera به بخش‌هایی مانند خدمات مالی، مخابرات، مراقبت‌های بهداشتی و لجستیک خدمات می‌دهد و به تیم‌ها امکان می‌دهد در مقیاس گسترده با داده‌ها کار کنند و اطلاعات پیچیده را به بینش عملیاتی تبدیل کنند.

تحلیلگر حقوق و دستمزد APAC در کلودرا، به‌صورت ترکیبی در مجارستان

پردازش حقوق و دستمزد، مغایرت‌گیری، گزارش‌دهی، پرداخت‌ها و انطباق حقوق و دستمزد APAC را برای کلودرا مدیریت کنید. با فروشندگان و تیم‌های داخلی همکاری کنید تا فناوری و فرایندهای حقوق و دستمزد را در یک شرکت جهانی پلتفرم داده‌های سازمانی بهبود دهید.

توضیحات

  • پردازش دقیق و به‌موقع حقوق و دستمزد ماهانه و گزارش‌دهی پایان سال در سراسر APAC
  • انطباق با SOX، سیاست‌های داخلی، قوانین مالیاتی محلی و مقررات حقوق و دستمزد را حفظ کنید
  • گزارش‌های خروجی حقوق و دستمزد را برای تأیید و رعایت سیاست‌ها بررسی کنید
  • برای تکمیل بسته‌شدن ماهانه حقوق و دستمزد با ارائه‌دهندگان خارجی و ذی‌نفعان داخلی هماهنگ شوید
  • پرداخت‌های حقوق کارکنان و پرداخت‌های قانونی را تا مهلت‌های مقرر انجام دهید
  • ثبت‌های حسابداری و تعهدی حقوق و دستمزد را برای سیستم مالی آماده کنید
  • مغایرت‌گیری ماهانه ترازنامه و تحلیل نوسان حساب‌های حقوق و دستمزد را انجام دهید
  • به پرسش‌های تیم‌های حسابداری، کارکنان و سایر ذی‌نفعان پاسخ دهید
  • گزارش‌های موردی حقوق و دستمزد را برای نیازهای کسب‌وکار تهیه کنید
  • برای حل درخواست‌های مرتبط با حقوق و دستمزد با حسابرسان داخلی و خارجی همکاری کنید
  • از طرح‌های حقوق و دستمزد با تمرکز بر بهبود مستمر فرایندها پشتیبانی کنید

شرایط لازم

  • سه تا پنج سال تجربه در محیط حقوق و دستمزد سریع و چندکشوری
  • مدرک کارشناسی در رشته مرتبط یا تجربه معادل
  • تسلط بر Microsoft Office، شامل Excel و Word، به‌علاوه Google Workspace
  • تجربه کار با NetSuite، Payslip یا Workday مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه قبلی همکاری با ارائه‌دهنده خدمات خارجی حقوق و دستمزد ترجیح داده می‌شود
  • رویکردی پیشگیرانه برای شناسایی و حل مسائل پیش از تشدید آن‌ها
  • سبک ارتباطی حرفه‌ای همراه با مهارت‌های بین‌فردی قوی
  • توانایی کار مؤثر به‌صورت مستقل و در قالب تیم
  • درک اصول حسابداری حقوق و دستمزد
  • توانمندی‌های تحلیلی و سازمان‌دهی قوی
  • توجه exceptional به جزئیات
  • دانش عملی بهترین روش‌های حقوق و دستمزد

مزایا

  • مرخصی با حقوق سخاوتمندانه
  • روزهای قطع ارتباط برای حمایت از تعادل کار و زندگی
  • سیاست انعطاف‌پذیر کار از خانه
  • برنامه‌های سلامت روانی و جسمی
  • بازپرداخت هزینه تلفن و اینترنت
  • فرصت‌های مستمر توسعه شغلی
  • مزایای جامع و بسته‌های رقابتی
  • زمان داوطلبی با حقوق
  • گروه‌های منابع کارکنان