Face to Face Games
Face to Face Games
Depuis 2009, Face to Face Games rassemble des joueurs de jeux de cartes à collectionner partout au Canada grâce à ses ventes en magasin et en ligne, à des événements communautaires et à des tournois compétitifs. Son offre comprend Magic: The Gathering et d’autres jeux de cartes, tandis que le Face to Face Games Tour réunit les joueurs autour de compétitions organisées. L’entreprise exploite des magasins physiques en complément de son activité de commerce électronique et travaille dans les secteurs du commerce de détail et du jeu. Ce profil présente le contexte de l’entreprise aux personnes qui envisagent d’y saisir des opportunités.

Analyste de données senior, tarification de Magic: The Gathering

Optimisez les prix des stocks de Magic: The Gathering chez Face to Face Games en améliorant les algorithmes de tarification et en soutenant des décisions d’achat et de vente rentables. Le poste combine des données de marché et des données internes pour guider la stratégie de tarification, d’achat et de gestion des stocks.

Description

  • Fixer les prix d’achat et de vente des stocks principaux de Magic: The Gathering conformément aux directives approuvées.
  • Évaluer l’algorithme de tarification actuel et comparer ses résultats aux marges réalisées.
  • Concevoir, tester et déployer les améliorations approuvées aux algorithmes de tarification.
  • Analyser les données de marché ainsi que les données internes sur les ventes, les stocks, les achats et la demande afin de repérer des possibilités de tarification.
  • Maintenir le processus de sélection de la liste prioritaire et suivre les résultats des achats.
  • Repérer les écarts de prix entre les marchés et entre les produits scellés et les cartes à l’unité.
  • Évaluer si les stocks peuvent être transférés entre les canaux de vente ou ouverts et reconditionnés pour générer des profits.
  • Préparer des rapports trimestriels sur les marges et le capital investi par catégorie de produits, édition et canal de vente.
  • Présenter des analyses visuelles et expliquer les constats, les hypothèses et les recommandations à des collègues et responsables non spécialistes.
  • Définir des pratiques pour concevoir, tester, documenter et valider les modèles analytiques.
  • Collaborer avec les spécialistes de la tarification, l’équipe des achats, les opérations de données et le service Technologie.
  • Envoyer des comptes rendus hebdomadaires écrits sur les changements de prix et d’algorithmes, les résultats et les priorités.

Exigences

  • Travailler avec de grands volumes de données transactionnelles brutes, créer des modèles analytiques, vérifier les hypothèses, puis expliquer et défendre les constats.
  • Maîtriser les outils modernes d’analyse de données et d’intelligence artificielle.
  • Créer des visualisations de données claires et efficaces.
  • Connaître le marché secondaire de Magic: The Gathering et les facteurs qui influencent le prix des cartes.
  • Communiquer clairement à l’écrit.
  • Faire preuve de discernement analytique et d’une grande attention aux détails.
  • Comprendre l’influence des décisions de tarification sur les marges et la rentabilité des stocks.
  • Établir ses priorités de façon autonome et prendre en charge les problèmes ouverts.
  • Collaborer avec des collègues de différentes spécialités.
  • Apprendre rapidement à utiliser l’ERP et les systèmes internes.
  • Communiquer en anglais avec les parties prenantes d’autres provinces et pays.
  • Atout : formation ou expérience en finance ou dans un domaine quantitatif.
  • Atout : expérience de l’analyse de données ERP, de points de vente ou de commerce électronique dans le commerce de détail.

Avantages

  • Participation au programme de primes de l’entreprise.
  • Assurance maladie et dentaire.
  • Régime collectif d’épargne-retraite RRSP avec contribution équivalente de l’employeur.
  • Rabais pour les employés.
  • Horaire hybride exigeant au moins trois jours par semaine au bureau de Montréal.
  • Environnement de travail collaboratif et solidaire.
  • Possibilité d’influencer les modèles de tarification et les pratiques analytiques.
  • Responsabilités importantes et latitude pour façonner le poste.