Face to Face Games
Face to Face Games
51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceEinzelhandelGaming
Seit 2009 verbindet Face to Face Games Spieler von Sammelkartenspielen in ganz Kanada durch den stationären und Online-Verkauf, Community-Veranstaltungen und Turniere. Zum Angebot gehören Magic: The Gathering und weitere Kartenspiele. Die Face to Face Games Tour bringt Spieler bei organisierten Wettbewerben zusammen. Das Unternehmen betreibt Ladengeschäfte und einen E-Commerce-Bereich und ist im Einzelhandel sowie in der Gaming-Branche tätig. Dieses Profil bietet Kontext für alle, die sich über berufliche Möglichkeiten bei Face to Face Games informieren möchten.

Senior Data Analyst für die Preisgestaltung von Magic: The Gathering

Optimieren Sie die Preise für Magic: The Gathering-Bestände bei Face to Face Games, indem Sie Preisalgorithmen verbessern und rentable Kauf- und Verkaufsentscheidungen unterstützen. Die Rolle verbindet Marktplatzdaten mit internen Daten, um Preisgestaltung, Einkauf und Bestandsstrategie zu steuern.

Beschreibung

  • Legen Sie innerhalb der freigegebenen Richtlinien Ankaufs- und Verkaufspreise für den Kernbestand von Magic: The Gathering fest.
  • Bewerten Sie den aktuellen Preisalgorithmus und vergleichen Sie seine Leistung mit den tatsächlich erzielten Margen.
  • Entwickeln, testen und implementieren Sie freigegebene Verbesserungen an Preisalgorithmen.
  • Analysieren Sie Marktplatzdaten zusammen mit internen Verkaufs-, Bestands-, Einkaufs- und Nachfragedaten, um Preischancen zu erkennen.
  • Pflegen Sie das Verfahren zur Auswahl der Hotlist und überwachen Sie die Einkaufsergebnisse.
  • Erkennen Sie Preisabweichungen zwischen Marktplätzen sowie zwischen versiegelten Produkten und Einzelkarten.
  • Bewerten Sie, ob Bestände zwischen Vertriebskanälen verschoben oder geöffnet und neu verpackt werden können, um Gewinn zu erzielen.
  • Erstellen Sie vierteljährliche Berichte zu Margen und gebundenem Kapital nach Produktklasse, Edition und Vertriebskanal.
  • Präsentieren Sie visuelle Analysen und erläutern Sie Erkenntnisse, Annahmen und Empfehlungen für nichttechnische Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte.
  • Legen Sie Vorgehensweisen für die Entwicklung, das Testen, die Dokumentation und die Validierung analytischer Modelle fest.
  • Arbeiten Sie mit Preisgestaltungsspezialisten, Einkauf, Datenbetrieb und der Technologieabteilung zusammen.
  • Verfassen Sie wöchentliche Updates zu Preis- und Algorithmusänderungen, Ergebnissen und Prioritäten.

Anforderungen

  • Arbeiten Sie mit großen Mengen roher Transaktionsdaten, erstellen Sie analytische Modelle, überprüfen Sie Annahmen und erläutern sowie vertreten Sie Ihre Erkenntnisse.
  • Nutzen Sie moderne Datenanalyse- und KI-Werkzeuge sicher.
  • Erstellen Sie klare und wirkungsvolle Datenvisualisierungen.
  • Verstehen Sie den Sekundärmarkt für Magic: The Gathering und die Faktoren, die Kartenpreise beeinflussen.
  • Kommunizieren Sie klar und schriftlich.
  • Zeigen Sie fundiertes analytisches Urteilsvermögen und große Detailgenauigkeit.
  • Verstehen Sie, wie Preisentscheidungen Margen und Bestandsrentabilität beeinflussen.
  • Setzen Sie selbstständig Prioritäten und übernehmen Sie Verantwortung für offene Fragestellungen.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Machen Sie sich schnell mit dem ERP-System und den internen Systemen vertraut.
  • Kommunizieren Sie auf Englisch mit Ansprechpersonen in anderen Provinzen und Ländern.
  • Von Vorteil: Ausbildung oder Erfahrung im Finanzwesen oder in einem quantitativen Fachgebiet.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Analyse von ERP-, Kassensystem- oder E-Commerce-Daten im Einzelhandel.

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Bonuspool des Unternehmens.
  • Kranken- und Zahnversicherung.
  • Betriebliche Gruppen-RRSP mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatt.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens drei Tagen pro Woche im Büro in Montréal.
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeit, Preisgestaltungsmodelle und Analyseverfahren mitzugestalten.
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Rolle.