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Prophix
Prophix
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéB2BFinanceSaaS
Prophix est une entreprise B2B de logiciels en tant que service qui développe des solutions de gestion financière fondées sur l’intelligence artificielle pour les équipes financières des entreprises de taille intermédiaire et des grandes entreprises. Sa plateforme regroupe la planification et l’analyse financières, la consolidation et la clôture, les rapports et les analyses, les prévisions, la budgétisation, la planification des flux de trésorerie, les rapprochements automatisés, la gestion des informations à publier et l’automatisation des flux de travail. Les intégrations avec Microsoft 365, Power BI et les systèmes de planification des ressources de l’entreprise aident les organisations financières à connecter leurs données et leurs processus, tandis que les pistes d’audit facilitent la production de rapports contrôlés et prêts pour l’audit. Les produits Prophix sont conçus pour réduire le travail manuel, accélérer les cycles de clôture et aider les équipes financières à transformer des informations complexes en analyses exploitables.
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Offres de l’entreprise

Analyste d’affaires, logiciel de planification financière

Déployer le logiciel de planification financière Prophix One pour des clients du secteur financier, du paramétrage de la solution jusqu’à sa mise en service. Configurer la plateforme, former les utilisateurs et contribuer aux projets de conseil.

CACanada
73 000 $ – 82 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAnalyste métier
ERPSQL

Description

  • Contribuer aux déploiements de Prophix à distance et sur site, notamment au paramétrage, à la configuration et à l’assistance lors de la mise en service
  • Former les équipes clientes à l’utilisation du produit
  • Aider les clients à transformer leurs enjeux d’affaires en solutions concrètes, avec l’accompagnement de membres expérimentés de l’équipe
  • Gérer les tâches et les échéanciers de plusieurs mandats de conseil de courte durée
  • Travailler directement avec des directeurs financiers, des vice-présidents aux finances et d’autres cadres financiers
  • Repérer et signaler les problèmes des clients pendant les projets
  • Conseiller les collègues et les clients externes sur le produit
  • Contribuer à des projets internes sous la direction de l’équipe des Services professionnels
  • Mettre à profit les commentaires des consultants chevronnés pour améliorer la réalisation des projets

Exigences

  • Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité, finance, administration, économie ou dans une discipline connexe, et de 0 à 2 ans d’expérience pertinente; les stages coopératifs et les stages en entreprise sont pris en compte
  • Connaissance pratique des principes comptables selon les IFRS, les ASPE ou les US GAAP
  • Capacité à interpréter les trois principaux états financiers et à expliquer leurs liens
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel, notamment des fonctions de recherche, de SUMIFS et des tableaux croisés dynamiques
  • Aisance à travailler avec de grands ensembles de données et à les nettoyer
  • Capacité à gérer plusieurs livrables à la fois
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit avec des cadres financiers
  • Bon jugement dans l’utilisation d’outils d’IA comme Copilot, ChatGPT ou Claude pour la recherche, la rédaction ou l’examen de données
  • Capacité à travailler selon un mode hybride depuis le bureau d’Etobicoke et à se rendre chez les clients au besoin
  • Autorisation légale de travailler au Canada
  • Atout : connaissance des plateformes CPM ou FP&A, des systèmes ERP, de la budgétisation, des prévisions, de la clôture mensuelle, de SQL, de Power Query, de Power BI, du service à la clientèle ou de la formation, ou préparation à l’obtention du titre CPA ou CFA

Avantages

  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires, des soins de la vue et de la santé mentale
  • Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
  • Complément de rémunération pendant le congé parental
  • Allocation annuelle consacrée au bien-être
  • Congés payés généreux, y compris les vacances et les congés de maladie
  • Aide à la formation et remboursement des frais de scolarité
  • Événements sociaux, activités d’équipe et occasions de renforcer les liens au sein de la communauté
  • Possibilités de participer à des initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
  • Assemblées trimestrielles et réunions de lancement
  • Processus de recrutement accessible avec mesures d’adaptation pour les entretiens
  • Possibilité de se retirer des étapes de recrutement assistées par l’IA

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