accessiBe
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accessiBe développe des solutions d’accessibilité web basées sur l’intelligence artificielle pour les entreprises. Sa plateforme prend en charge l’audit, le suivi et la gestion de l’accessibilité, aidant les organisations à progresser vers la conformité à l’Americans with Disabilities Act et aux Règles pour l’accessibilité des contenus web, tout en améliorant les expériences en ligne des personnes en situation de handicap. L’entreprise se situe à l’intersection de l’intelligence artificielle, de la conformité et de l’accessibilité web.

Analyste crédit, financement d’équipements - Hybride

Évaluer les demandes de financement d’équipements pour Canon Financial Services au moyen de l’analyse de crédit, de l’évaluation des risques, de l’examen des états financiers et de la structuration de contrats de location. Soutenir des décisions de crédit solides tout en gérant les demandes, les approbations, les renouvellements et les transactions complexes.

Description

  • Prendre des décisions de crédit rapides et bien étayées dans les délais de traitement établis
  • Examiner et statuer sur les demandes de crédit à l’aide des ressources de crédit disponibles
  • Évaluer les scores de crédit et les notations de risque afin d’identifier les forces et les faiblesses importantes
  • Utiliser des modèles de scoring, des données complémentaires, des rapports de crédit commerciaux et personnels ainsi que des ressources en ligne pour étayer les décisions de crédit
  • Analyser et évaluer les états financiers en intégrant les indicateurs pertinents aux évaluations de crédit
  • Examiner et décider des transactions relevant de l’autorité déléguée, y compris les recommandations des analystes débutants
  • Recommander des mesures pour les transactions dépassant l’autorité déléguée
  • Surveiller les lignes de crédit et traiter leurs renouvellements
  • Structurer et documenter les approbations conformément aux directives de gestion des risques
  • Examiner et approuver les modifications des conditions contractuelles relevant de l’autorité déléguée
  • Conseiller les équipes commerciales sur les demandes en attente et contribuer à l’obtention des informations de crédit et financières
  • Tenir à jour des notes précises dans le système sur l’état des demandes
  • Répondre aux préoccupations des concessionnaires et des clients tout en respectant les normes de gestion des risques
  • Établir des relations de travail efficaces avec les équipes commerciales et les clients utilisateurs finaux
  • Négocier des dossiers de crédit complexes afin d’obtenir des structures de location favorables sans abaisser les normes de crédit
  • Suivre les formations requises
  • Contribuer aux objectifs liés aux délais de traitement des demandes, aux taux d’approbation, aux impayés, aux créances irrécouvrables, à la résolution des recours et aux demandes en attente
  • Coordonner la maintenance et les mises à jour du scoring de crédit avec le service informatique
  • Réaliser des projets spéciaux et d’autres tâches confiées

Exigences

  • Un diplôme de licence dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente est requis
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente
  • Une expérience dans la prise de décisions relatives aux contrats de location ou aux prêts est requise
  • Une expérience dans le financement d’équipements est requise
  • Solides connaissances du scoring de crédit automatisé et de la modélisation financière, notamment du développement, de l’ajustement et de la maintenance de modèles de scoring pour entreprises et particuliers
  • Capacité à négocier et à finaliser des approbations structurées pour des dossiers de crédit complexes
  • Bonne compréhension des opérations de location d’équipements
  • Capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes de manière professionnelle et cordiale
  • Connaissance pratique des systèmes de comptabilité des contrats de location
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à produire un travail précis dans les délais au sein d’un environnement à fort volume
  • Connaissance pratique de Google Docs, Sheets et Slides
  • Solides compétences relationnelles, notamment pour créer un lien, écouter et poser des questions
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique en soutenant, selon les besoins, les territoires de l’Est, du Centre et de l’Ouest
  • Une formation bancaire en crédit ou une autre formation formelle en crédit est souhaitée
  • Une expérience en financement des stocks, en analyse de crédit d’actifs corporels ou en courtage est souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Participation discrétionnaire aux bénéfices
  • Participation discrétionnaire au succès
  • Aide à la formation
  • Programmes de reconnaissance
  • Congés
  • Rémunération globale compétitive

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