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Unum UK
Unum UK
501 – 1 000 Employés
Alimentation et boissonsConseilSoins de santé
Unum UK propose des avantages sociaux conçus pour assurer une protection financière et favoriser le bien-être au travail. Son offre comprend une assurance collective de maintien du revenu, une assurance vie collective, une couverture contre les maladies graves, une assurance dentaire et une assurance optique, ainsi que des services de santé et de bien-être. Présente au Royaume-Uni, l’entreprise fait partie d’un groupe également implanté aux États-Unis et en Pologne, et accompagne les employeurs et leurs salariés. Ses activités couvrent l’assurance et la santé des salariés, avec des équipes chargées de fournir ces prestations et d’en assurer le suivi.
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Offres de l’entreprise

Analyste associé en veille stratégique – Chattanooga

Analysez les données d’assurance chez Unum pour éclairer les décisions de l’entreprise. Créez des tableaux de bord, des rapports et des jeux de données qui transforment les données en informations utiles.

USÉtats-UnisMEMaineSCCaroline du SudTNTennessee
52 000 $ – 101 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDéveloppeur en intelligence décisionnelle
PythonSQLTableau

Description

  • Évaluez les sources de données au moyen de leur profilage et de leur analyse afin de repérer les plus pertinentes pour les besoins de l’entreprise.
  • Transformez les données en tableaux de bord, rapports, algorithmes ou jeux de données pratiques. Pour les analyses complexes, demandez conseil à des mentors et à des responsables.
  • Analysez les statistiques et présentez vos conclusions avec l’appui de votre responsable afin d’éclairer et de conseiller la direction.
  • Collaborez avec les ingénieurs de données pour valider les données et tester les solutions.
  • Familiarisez-vous avec le secteur de l’assurance.
  • Apprenez comment les données sont stockées dans les bases de données de l’entreprise.
  • Collaborez avec les clients internes pour clarifier les exigences et confirmer que les livrables répondent à leurs attentes.
  • Collaborez avec les analystes métier, les analystes BI, les spécialistes des données, les ingénieurs de données et les unités opérationnelles afin de recueillir et de valider les exigences.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle est souhaité, ou une expérience équivalente.
  • Connaissance de base des langages de programmation analytique tels que SQL, R ou Python.
  • Une certaine expérience des outils modernes de veille stratégique tels que Tableau, Alteryx, Power BI ou équivalents.
  • Compréhension conceptuelle du profilage des données, de l’analyse statistique et de la modélisation des données.
  • Une certaine expérience de l’extraction et de l’utilisation de données provenant d’entrepôts de données, de bases de données transactionnelles, de stockages d’objets et d’environnements fondés sur des API.
  • Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques.
  • Capacité avérée à résoudre des problèmes.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Volonté et motivation à apprendre de nouvelles technologies et techniques analytiques.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement avec des personnes d’horizons variés dans toute l’organisation.

Avantages

  • Une culture d’entreprise primée.
  • Une priorité forte accordée à l’inclusion et à la diversité.
  • Des plans d’intéressement fondés sur la performance.
  • Des avantages sociaux compétitifs, notamment une couverture santé, optique, dentaire et invalidité à court et à long terme.
  • Des congés payés généreux, y compris du temps rémunéré consacré au bénévolat.
  • Des cotisations de l’employeur au plan 401(k) pouvant atteindre 9,5 %.
  • Un soutien en matière de santé mentale.
  • Des possibilités d’évolution et de développement professionnel.
  • Des options de remboursement des prêts étudiants.
  • Le remboursement des frais de scolarité.
  • Des environnements de travail flexibles.
  • Des prestations de santé.
  • Des prestations d’assurance.
  • Des congés payés.
  • Un plan de retraite 401(k) avec une cotisation de l’employeur pouvant atteindre 5 %, ainsi qu’une cotisation supplémentaire de 4,5 %, que vous cotisiez ou non.

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