APRIL Asia
APRIL Asia
APRIL Asia est la branche régionale d’APRIL International, qui propose des assurances santé internationales et des assurances voyage aux personnes vivant, étudiant, travaillant ou voyageant en Asie et dans d’autres régions du monde. Son offre comprend des plans de santé pour expatriés, des couvertures de courte durée et de voyage, des assurances étudiantes ainsi que des solutions de santé pour les entreprises et les groupes. L’entreprise associe des outils numériques tels que l’application Easy Claim et la télésanté à des réseaux de tiers payant, une souscription en ligne, un accompagnement pour les demandes de remboursement, des prestataires de santé dans le monde entier et une assistance multilingue disponible 24 heures sur 24. APRIL Asia accompagne les particuliers comme les entreprises qui recherchent un soutien pratique pour accéder aux soins de santé à l’étranger.

Actuaire principal en tarification - APRIL Asia, Bangkok (Hybride)

Pilotez les activités actuarielles de tarification pour l’activité mondiale d’assurance santé d’APRIL International. Modernisez les modèles, automatisez la génération d’analyses et guidez les décisions de tarification sur les marchés internationaux.

Description

  • Piloter des initiatives majeures de tarification actuarielle dans le cadre de la feuille de route technique
  • Harmoniser les méthodologies et les modèles de tarification entre les marchés régionaux
  • Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions de tarification
  • Fournir un soutien technique senior aux équipes de Tarification Corporate et de Tarification Produits
  • Créer des modèles pour l’analyse des produits
  • Collaborer avec l’équipe Data afin d’automatiser les rapports, tableaux de bord et outils associés
  • Appliquer les informations issues des données, les analyses des risques et des sinistres ainsi que les références du marché et de la concurrence à la stratégie de tarification
  • Adapter proactivement la tarification à l’évolution des coûts de santé et aux conditions du marché
  • Produire la documentation de tarification, des rapports analytiques et des mémos techniques
  • Documenter clairement les processus, hypothèses et méthodologies
  • Expliquer les résultats des analyses et les recommandations aux équipes transverses et aux parties prenantes seniors
  • Piloter les échanges et négociations avec les assureurs sur les sujets techniques et de tarification
  • Collaborer avec les équipes commerciales, Produit et Opérations sur la tarification, le positionnement des produits et la mise en œuvre des systèmes
  • Travailler avec les équipes Polices et Sinistres afin d’évaluer les impacts sur les systèmes et l’administration
  • Agir comme conseiller technique senior sur certaines opportunités corporate et améliorer les devis
  • Présenter les recommandations de tarification et les enjeux techniques importants à la direction et aux parties prenantes seniors

Exigences

  • Solides compétences actuarielles et techniques
  • Expérience confirmée dans le pilotage d’initiatives de tarification actuarielle
  • Maîtrise approfondie des méthodologies et modèles de tarification
  • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions de tarification
  • Expérience dans la création de modèles d’analyse des produits et l’automatisation des rapports, tableaux de bord et outils associés
  • Expérience dans l’application des informations issues des données, des analyses des risques et des sinistres et de l’analyse comparative du marché et de la concurrence
  • Capacité à produire la documentation de tarification, des rapports analytiques et des mémos techniques
  • Capacité à documenter systématiquement les processus, hypothèses et méthodologies
  • Communication claire et concise des analyses et recommandations aux équipes transverses et aux parties prenantes seniors
  • Expérience dans le pilotage de discussions et négociations techniques et de tarification avec des assureurs
  • Capacité à travailler efficacement avec les équipes commerciales, Produit, Opérations, Polices et Sinistres
  • Capacité à fournir un éclairage actuariel pour les opportunités corporate et l’élaboration des devis
  • Aisance pour présenter les recommandations de tarification et les enjeux techniques à la direction et aux parties prenantes seniors

Avantages

  • L’employeur fournit des solutions internationales d’assurance santé et des services d’assistance ; l’offre ne précise pas les avantages proposés aux salariés.

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