APRIL Asia
APRIL Asia
APRIL Asia to regionalny oddział APRIL International, który oferuje międzynarodowe ubezpieczenia zdrowotne i turystyczne osobom mieszkającym, studiującym, pracującym lub podróżującym po Azji i innych częściach świata. Oferta obejmuje plany zdrowotne dla ekspatów, krótkoterminowe ubezpieczenia i ubezpieczenia turystyczne, ubezpieczenia dla studentów oraz rozwiązania zdrowotne dla firm i grup. Firma łączy narzędzia cyfrowe, takie jak aplikacja Easy Claim i telemedycyna, z sieciami bezpośredniego rozliczania świadczeń, obsługą online, wsparciem w procesie likwidacji szkód, globalną siecią placówek medycznych oraz całodobową pomocą w wielu językach. APRIL Asia obsługuje zarówno osoby prywatne, jak i firmy poszukujące praktycznego wsparcia w dostępie do opieki zdrowotnej za granicą.

Główny aktuariusz ds. taryfikacji — APRIL Asia, Bangkok (praca hybrydowa)

Kieruj pracami aktuarialnymi w zakresie taryfikacji dla globalnego biznesu ubezpieczeń zdrowotnych APRIL International. Modernizuj modele, automatyzuj generowanie analiz i wspieraj decyzje taryfikacyjne na rynkach międzynarodowych.

Opis

  • Prowadzenie kluczowych inicjatyw aktuarialnych w zakresie taryfikacji w ramach technicznej mapy drogowej
  • Standaryzacja metodologii i modeli taryfikacyjnych na rynkach regionalnych
  • Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań taryfikacyjnych
  • Zapewnianie zaawansowanego wsparcia technicznego zespołom ds. taryfikacji korporacyjnej i produktowej
  • Tworzenie szablonów do analizy produktów
  • Współpraca z zespołem ds. danych przy automatyzacji raportowania, pulpitów nawigacyjnych i powiązanych narzędzi
  • Wykorzystywanie danych analitycznych, analiz ryzyka i szkód oraz wskaźników rynkowych i konkurencyjnych w strategii taryfikacyjnej
  • Proaktywne dostosowywanie taryfikacji do zmian kosztów opieki zdrowotnej i warunków rynkowych
  • Przygotowywanie dokumentacji taryfikacyjnej, raportów analitycznych i not technicznych
  • Jasne dokumentowanie procesów, założeń i metodologii
  • Wyjaśnianie ustaleń analitycznych i rekomendacji zespołom interdyscyplinarnym oraz starszym interesariuszom
  • Prowadzenie rozmów i negocjacji z ubezpieczycielami w sprawach technicznych i taryfikacyjnych
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, produktu i operacji w zakresie taryfikacji, pozycjonowania produktów i wdrażania systemów
  • Współpraca z zespołami ds. polis i szkód w celu oceny wpływu na systemy i administrację
  • Pełnienie roli starszego doradcy technicznego w wybranych szansach biznesowych oraz doskonalenie wycen
  • Prezentowanie rekomendacji taryfikacyjnych i istotnych kwestii technicznych kadrze kierowniczej oraz starszym interesariuszom

Wymagania

  • Zaawansowane kompetencje aktuarialne i techniczne
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw aktuarialnych w zakresie taryfikacji
  • Bardzo dobra znajomość metodologii i modeli taryfikacyjnych
  • Umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań taryfikacyjnych
  • Doświadczenie w tworzeniu szablonów do analizy produktów oraz automatyzacji raportowania, pulpitów nawigacyjnych i powiązanych narzędzi
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu danych analitycznych, analiz ryzyka i szkód oraz benchmarków rynkowych i konkurencyjnych
  • Umiejętność przygotowywania dokumentacji taryfikacyjnej, raportów analitycznych i not technicznych
  • Umiejętność systematycznego dokumentowania procesów, założeń i metodologii
  • Jasne i zwięzłe przekazywanie analiz oraz rekomendacji zespołom interdyscyplinarnym i starszym interesariuszom
  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów technicznych i taryfikacyjnych oraz negocjacji z ubezpieczycielami
  • Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami sprzedaży, produktu, operacji, polis i szkód
  • Umiejętność zapewniania wiedzy aktuarialnej na potrzeby szans biznesowych i opracowywania wycen
  • Swoboda w prezentowaniu rekomendacji taryfikacyjnych i kwestii technicznych kadrze kierowniczej oraz starszym interesariuszom

Benefity

  • Pracodawca zapewnia rozwiązania z zakresu międzynarodowych ubezpieczeń zdrowotnych i usługi assistance; ogłoszenie nie określa świadczeń pracowniczych.