Ang Flatgigs ay isang recruitment at talent consultancy na nakabase sa Dubai, na naglilingkod sa mga startup sa buong rehiyon ng MENA na sinusuportahan ng mga mamumuhunan o handa nang tumanggap ng pamumuhunan. Tinutulungan ng kompanya ang mga kumpanyang mabilis lumago na bumuo ng mga team na nakatuon sa kita sa pamamagitan ng estratehikong pagkuha ng talento, hiring na nakatuon sa kultura, pinabilis na onboarding, at pag-optimize ng recruitment batay sa datos. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga startup na makapaglagay ng mga bihasang lider at team habang pinamamahalaan ang panganib sa hiring at pinapahusay ang balik sa kanilang pamumuhunan sa talento.
Senior na Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo – Saudi Arabia (Hybrid)
Pangunahan ang enterprise sales para sa teknolohiyang pampalakasan sa buong Saudi Arabia, at gawing mga nilagdaang kasunduan ang mga ugnayan sa mga nakatataas sa football. Pangasiwaan ang negosasyon, pag-install, onboarding ng customer, pag-uulat ng pipeline, at pagtataya ng kita sa buong Kaharian.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang buong sales cycle sa Saudi Arabia, mula sa unang pagpupulong hanggang sa pagpirma ng kontrata.
- Independiyenteng pamunuan ang mga pagpupulong at presentasyon kasama ang mga CEO ng club, direktor ng akademya, at iba pang nakatataas na gumagawa ng desisyon.
- Gumawa at maglahad ng mga komersyal na panukala habang nakikipagnegosasyon sa presyo, mga tuntunin ng kontrata, at mga renewal.
- Bumuo ng mga bagong oportunidad sa negosyo kasama ang mga club, akademya, paaralan, at pasilidad pampalakasan sa Saudi Arabia.
- Ikoordina ang mga site survey at pag-install ng camera kasama ang technical team, pagkatapos ay suportahan ang mga customer sa mga unang linggo ng paggamit nila.
- Panatilihing tumpak ang mga tala sa CRM at regular na magbigay sa mga founder ng mga ulat tungkol sa pipeline at pagtataya ng kita.
- Kinatawan ang kumpanya sa mga kaugnay na kaganapan sa industriya at kumperensya sa buong Kaharian.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa sampung taong karanasan sa business development, enterprise sales, o key account management, na may napatunayang rekord sa pagkuha ng bagong negosyo.
- Napatunayang tagumpay sa pagsasara ng mga kontrata sa mga organisasyon sa Saudi Arabia, kabilang ang mga sales cycle na may maraming stakeholder at halagang lampas SAR 300,000.
- Matatas sa pasalita at pasulat na Arabic at English.
- Nakatira sa Riyadh o Jeddah, o handang lumipat, at kayang bumiyahe nang regular sa loob ng Saudi Arabia.
- May balidong pahintulot na magtrabaho sa Saudi Arabia.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta sa mga propesyonal na football club sa Saudi Arabia o mga organisasyon ng Saudi Pro League.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta ng teknolohiyang pampalakasan, gaya ng performance analysis, video analysis, wearable, o stadium system.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta sa mga organisasyong pampamahalaan o semi-pampamahalaan, kabilang ang Ministry of Sport, mga pambansang pederasyon sa palakasan, Qiddiya, NEOM, o mga kumpanyang nasa portfolio ng PIF.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta ng sports sponsorship o mga komersyal na karapatan.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta ng enterprise software o SaaS sa Saudi Arabia.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta sa mga paaralan, grupo ng edukasyon, o training academy.