Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
DepensaEnerhiyaKonstruksiyon
Ang Sargent & Lundy ay isang kompanya ng inhinyeriya at disenyo na nagsisilbi sa mga industriya ng kuryente at enerhiya, na may mga ugat na umaabot hanggang 1891. Saklaw ng gawain nito ang pagkonsulta, pagsusuri, mga serbisyo sa proyekto at teknikal na disenyo para sa mga proyektong nuklear, nababagong enerhiya, kumbensiyonal na kuryente, langis at gas, at pamahalaan. Sinusuportahan ng kompanya ang mga kliyente sa mga kumplikadong yugto ng proyekto sa pamamagitan ng pagsasama ng kadalubhasaan sa imprastraktura ng enerhiya, gawaing may kaugnayan sa depensa at pangmatagalang pagganap ng mga sistema.

Senior na Pinuno ng Electrical Engineer, Nuklear

Pangunahan ang disenyo ng elektrikal, mga kalkulasyon, at paghahatid ng proyekto para sa mga planta ng kuryenteng nuklear. Suportahan ang gawain ng Sargent & Lundy sa malinis na enerhiya at modernisasyon.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga pangkat ng electrical engineering sa mga kumplikadong proyekto ng planta ng kuryenteng nuklear.
  • Siyasatin at lutasin ang mga isyu sa electrical engineering.
  • Gabayan ang mga miyembro ng pangkat upang maihatid ang trabaho ayon sa mga pamantayang teknikal, pangkalidad, pampinansyal, at pangkontrol sa proyekto.
  • Itakda ang saklaw ng trabaho at mga kailangang ihatid.
  • Subaybayan ang progreso, pamahalaan ang saklaw at badyet, at panatilihing may impormasyon ang mga kliyente.
  • Magsagawa ng regular na pulong para sa katayuan at maghanda ng mga ulat sa progreso.
  • Subaybayan at lutasin ang mga nakabinbing gawain at mga umuusbong na isyu sa proyekto.
  • Ikoordina ang mga ihahatid ng proyekto hanggang makumpleto.
  • Pangunahan ang detalyadong disenyong elektrikal at makipag-ugnayan sa iba pang disiplina.
  • Bumuo ng mga saklaw, pagtatantiya ng gastos, iskedyul, at panukala para sa mga kumplikadong pagbabago sa elektrikal ng planta nuklear.
  • Pangasiwaan ang mga pakete ng pagbabago sa disenyo, kalkulasyong pang-inhinyeriya, espesipikasyon sa pagkuha, at pagsusuri ng mga bid ng vendor.
  • Sagutin ang mga tanong ng vendor at panatilihin ang talaan ng mga tugon.
  • Makipagtulungan sa mga kliyente upang kumpirmahin ang saklaw ng proyekto at tugunan ang kanilang mga pangangailangan.
  • Mag-mentor ng mga miyembro ng pangkat at suportahan ang kanilang pag-unlad.
  • Tukuyin ang mga pangangailangan ng kliyente at sikaping makakuha ng karagdagang trabaho at mga estratehikong oportunidad.
  • Maghanda at magkoordina ng mga panukala sa iba't ibang disiplina.

Mga Kinakailangan

  • May BSEE mula sa programang pang-inhinyeriya na kinikilala ng ABET.
  • May hindi bababa sa 10 taong karanasan sa pagdisenyo ng mga sistemang elektrikal para sa mga planta ng kuryenteng nuklear.
  • May hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamumuno sa isang pangkat ng disenyong pang-inhinyeriya sa lahat ng yugto ng disenyo ng proyekto.
  • May karanasan sa pagpili ng kagamitan at materyales, at paghahanda at pagbuo ng mga pakete ng pagbabago sa disenyong pang-inhinyeriya, kalkulasyon, at espesipikasyon.
  • May karanasan bilang tagapag-ugnay sa pagitan ng kompanya at kliyente sa suportang o namumunong tungkuling pang-inhinyeriya.
  • May karanasan sa pagdisenyo ng mga sistemang elektrikal, kabilang ang distribusyong mababa at katamtamang boltahe, mga transformer, generator, motor, at relay.
  • Mabisang makipagkomunikasyon sa pasulat at pasalitang paraan.
  • Sanay gumamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office.
  • Masinop at maingat sa mga detalye.
  • Kwalipikadong kumuha ng kard para sa pagpasok nang walang escort sa isang istasyong nuklear.
  • Mas gusto ang lisensyang Professional Engineer.
  • Hindi nangangailangan ng sponsorship ng employer para sa awtorisasyon sa pagtatrabaho sa U.S.

Mga Benepisyo

  • Mga planong pangkalusugan para sa medikal, dental, at paningin
  • Seguro sa buhay at aksidente
  • Saklaw para sa kapansanan
  • Programa ng Tulong sa Empleyado
  • Pansamantalang pangangalaga sa bata
  • Mga flexible spending account at health savings account
  • Planong 401(k)
  • Pre-tax na commuter account
  • Programa ng merit scholarship
  • Programa ng diskuwento para sa empleyado
  • Programa ng corporate charitable giving
  • Tulong sa matrikula
  • Bonus para sa unang propesyonal na lisensya
  • Bonus sa referral ng empleyado
  • Bayad na taunang personal leave at sick leave
  • Bayad na bakasyon
  • Bayad na mga holiday
  • Bayad na parental leave
  • Bayad na bereavement leave
  • Mga flexible na kaayusan sa trabaho
  • Pagiging kwalipikado para sa taunang bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kompanya