Nagbibigay ang Planned Parenthood League of Massachusetts ng pangangalagang pangkalusugan para sa seksuwal at reproduktibong kalusugan, edukasyon, at adbokasiya. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga tao na makagawa ng matalinong pasya tungkol sa kanilang kalusugan at makakuha ng mga serbisyo sa pagpaplano ng pamilya, habang isinusulong ang seksuwal na kalusugan bilang mahalagang bahagi ng kapakanan ng bawat isa at ng publiko.
Direktor ng Malalaking Donasyon
Pinangungunahan ang estratehiya para sa malalaking donor at pinamamahalaan ang pangkat sa pangangalap ng pondo sa Planned Parenthood League of Massachusetts. Bumubuo ng mga ugnayang pilantropiko upang suportahan ang kalusugan ng reproduksiyon, mga karapatan, at adbokasiya.
Estados Unidos
Massachusetts$110,000 – $125,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Pangunahan at suportahan ang pangkat ng mga Opisyal ng Malalaking Donasyon sa pamamagitan ng pagtuturo at pangangasiwa.
- Bumuo ng kultura ng pangkat na nagtutulungan at inklusibo, na nakatuon sa mga donor.
- Gumawa ng mga estratehiya para sa pakikipag-ugnayan sa mga donor, pangangalaga ng ugnayan, at paghiling ng donasyon.
- Makibahagi sa pagkuha ng empleyado, oryentasyon, pagsusuri ng pagganap, at pagpapaunlad ng kawani.
- Iugnay ang pamamahala ng portfolio at daloy ng mga potensyal na donor sa mga kasamahan sa pagsasaliksik ng prospect at mga operasyong pangkaunlaran.
- Pangasiwaan ang portfolio na binubuo ng humigit-kumulang 90 hanggang 95 pangunahing donor at potensyal na donor.
- Linangin ang ugnayan, humiling ng donasyon, at mangalaga sa mga donor na kayang magbigay ng hindi bababa sa $10,000, na binibigyang-diin ang mga donasyong pamumuno na $25,000 o higit pa.
- Makipagtulungan sa mga pinunong ehekutibo at boluntaryo upang lumikha ng mga pagkakataong makaugnayan ang mga donor.
- Tulungan ang Chief Development Officer sa mahahalagang ugnayan sa mga donor at potensyal na donor.
- Itugma ang mga interes ng donor sa pagkakawanggawa sa misyon at mga prayoridad ng PPLM at PPAF.
- Pangunahan ang estratehiya sa malalaking donasyon at ang pagpapatupad nito.
- Iugnay ang mga pagkakataon para mamuhunan ang mga donor sa mga kasamahan sa Development at mga pinuno ng organisasyon.
- Panatilihin ang pagsubaybay sa mga donor, pamamahala ng mga susunod na hakbang, pag-uulat, at pagtataya.
- Kinatawanin ang PPLM at PPAF sa mga pagsisikap sa pangangalap ng pondo, mga kaganapan para sa donor, at mga pagkakataon sa pakikipagtulungan.
- Paminsan-minsang dumalo sa mga kaganapan, pulong, at aktibidad para sa donor sa gabi at tuwing katapusan ng linggo.
- Gawin ang iba pang tungkuling may kaugnayan sa posisyon kapag iniatas.
Mga Kinakailangan
- Malawak na propesyonal na karanasan sa pangangalap ng pondo, development, pamamahala ng ugnayan, pamumuno sa nonprofit, pagbebenta, business development, o kaugnay na larangan.
- Karanasan sa pamumuno at paggabay sa mga kawani o pangkat ng proyekto.
- Napatunayang kakayahang bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga donor, stakeholder, kliyente, customer, o kasosyo sa komunidad.
- Mahusay na kakayahan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon.
- Mahusay na pagpapasya sa estratehiya, organisasyon, at masusing pansin sa detalye.
- Karanasan sa mga CRM platform, database ng donor, o katulad na mga kasangkapan sa pamamahala ng ugnayan.
- Dedikasyon sa kalusugan ng reproduksiyon, mga karapatan, at adbokasiya, at kakayahang ipaliwanag ang misyon ng PPLM at PPAF.
- Kayang maglakbay sa buong Massachusetts.
- May maaasahang paraan ng transportasyon.
- Handang magtrabaho paminsan-minsan sa gabi at tuwing katapusan ng linggo.
- Mas pinipili ang may bachelor's degree o katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at kaugnay na propesyonal na karanasan.
Mga Benepisyo
- Malawak na bayad na leave
- Saklaw na serbisyong medikal, dental, at pangmata
- 403(b) retirement plan na may katumbas na ambag mula sa employer
- Seguro sa buhay at kapansanan
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
- Mga benepisyo sa pagbiyahe papasok sa trabaho
- Lugar ng trabahong nakatuon sa misyon at nagpapahalaga sa pagkakapantay-pantay, inklusyon, at pakiramdam ng pagiging kabilang
- Makatuwirang akomodasyon sa proseso ng aplikasyon at panayam