Cisco on verkkoteknologiaan, tietoturvaan ja digitaaliseen infrastruktuuriin keskittyvä teknologiayritys. Sen tuotevalikoimaan kuuluu reitittimiä, kytkimiä, optisia lähetinvastaanottimia, ohjelmoitavaa piitä, reunalaskennan alustoja, Webex-yhteistyötyökaluja, havainnointituotteita, tekoälyä hyödyntäviä ohjelmistoja ja pilvipalveluna hallinnoitavia palveluja. Cisco palvelee yrityksiä, palveluntarjoajia ja julkishallintoa tukemalla laajamittaisten verkkojen ja datakeskusten suunnittelua, käyttöä ja tietoturvaa teknologian, asiantuntijapalvelujen, koulutuksen ja jatkuvan tuen avulla.
Signaali- ja tehon eheyden tekninen johtaja | Cisco, San Jose, hybridityö
Johda signaali- ja tehon eheyden suunnittelua Ciscon edistyksellisissä ASIC-koteloinneissa ja verkkopiireissä. Ohjaa SI/PI-suunnittelua, verifiointia, kotelointia ja teknisiä tiimejä suorituskykyisissä järjestelmissä.
Yhdysvallat
Kalifornia214 100 $ – 309 800 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiFull-stack-insinööriOhjelmistoinsinööriKuvaus
- Kehitä seuraavan sukupolven ASIC-piirien kotelointiratkaisuja
- Johda Ciscon piikoteloinnin signaali- ja tehon eheyden tiimiä
- Määrittele, suunnittele ja validoi ASIC-kotelointeja Ciscon alustoille
- Luo ja toteuta suunnittelusäännöt erittäin suurinopeuksiselle signaloinnille
- Tasapainota tehon, suorituskyvyn ja pinta-alan tavoitteet
- Arvioi signaalin ja tehon eheyttä substraattitasolla
- Tee yhteistyötä layout-tiimien kanssa interposer-, substraatti- ja PCB-ratkaisuissa
- Kehitä ja dokumentoi ASIC-kotelointeja suurivolyymiseen ja korkealaatuiseen tuotantoon
- Suorita layoutin jälkeinen ekstraktio ja suorituskykyraportointi
- Työskentele järjestelmäkumppaneiden, toimittajien ja suunnittelujohtajien kanssa monimutkaisten teknisten ongelmien ratkaisemiseksi
- Luo prosesseja, menetelmiä ja työkaluja edistykselliseen ASIC- ja kotelointikehitykseen
- Osallistu siruarkkitehtuuriin sekä suorituskykyisten ASIC-piirien määrittelyyn, arkkitehtuuriin ja suunnitteluun
- Arvioi monimutkaisia IC- ja analogisia/mixed-signal-piirisuunnitelmia
- Valmenna signaalieheyden tiimin jäseniä ja uransa alkuvaiheessa olevia insinöörejä
- Ohjaa kotelointi- ja laitteistotiimejä kohti teknisiä vaatimuksia ja innovatiivisia tuloksia
- Kehitä suunnittelukatselmuksia, jälkiarviointeja ja jatkuvaa parantamista monitieteisissä suunnittelutiimeissä
Vaatimukset
- Sähkötekniikan kandidaatin tutkinto ja vähintään 10 vuotta asiaankuuluvaa signaali- tai tehon eheyden kokemusta; maisterin tutkinto ja vähintään 8 vuotta kokemusta; tai tohtorintutkinto ja vähintään 5 vuotta kokemusta
- Kokemusta useiden suurinopeuksisten ASIC-piirien tape-out-vaiheiden tukemisesta koteloinnin näkökulmasta
- Kokemusta 56G PAM4 -signaloinnista tai sitä nopeammasta signaloinnista
- Kokemusta suurinopeuksisista SerDes-arkkitehtuureista
- Taustaa kanavamallinnuksesta
- Kokemusta bittivirhesuhteiden ennustamisesta
- Siirtolinjateorian ja sähkömagnetismin tuntemusta
- Vahvaa sironta- ja impedanssiverkkojen parametrien tuntemusta
- Käytännön laboratoriokokemusta Keysight ADS:n, Ansys HFSS:n tai EM-työnkulun sekä Cadence APD:n käytöstä layout-katselmuksiin
- Kokemusta SPICE-ohjelmistosta
- Tekninen johtamiskokemus pienistä tai keskisuurista tiimeistä katsotaan eduksi
- Kokemus edistyksellisistä prosessisolmuista, kuten 5 nm:n, 3 nm:n tai sitä pienemmistä, katsotaan eduksi
- Kokemus HBM:n tai suurinopeuksisten muistiliitäntöjen signaalieheydestä katsotaan eduksi
- Kokemus die-to-die-liitännöistä, kuten UCIe:stä tai omistusoikeudellisista teknologioista, katsotaan eduksi
- Kokemus edistyksellisestä koteloinnista, kuten CoWoS-, EMIB- ja interposer-pohjaisista rakenteista, katsotaan eduksi
- MATLAB- tai Python-komentosarjojen osaaminen katsotaan eduksi
- Raptor-X-kokemus katsotaan eduksi
- Kokemus vektorianalyysistä katsotaan eduksi
- IBIS-kokemus katsotaan eduksi
Edut
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhuollon vakuutusturva
- 401(k)-eläkesuunnitelma Ciscon vastaavilla maksuosuuksilla
- Maksettu vanhempainvapaa
- Lyhyen ja pitkän aikavälin työkyvyttömyysvakuutus
- Perushenkivakuutus
- Ciscon rajoitettujen osakeosuuksien myöntäminen ehtojen mukaisesti
- Kymmenen palkallista vapaapäivää täyttä kalenterivuotta kohden
- Yksi joustava vapaapäivä työntekijöille, jotka eivät kuulu vapautettuun henkilöstöön
- Yksi palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä
- Maksettu vuoden lopun lomakatko
- Neljä palkallista henkilökohtaista hyvinvointipäivää
- Kuusitoista palkallista lomapäivää täyttä kalenterivuotta kohden työntekijöille, jotka eivät kuulu vapautettuun henkilöstöön
- Joustava loma-aika vapautetulle henkilöstölle
- Kahdeksankymmentä tuntia sairauslomaa työsuhteen alkaessa ja jokaisena tammikuun 1. päivänä
- Enintään 80 käyttämättömän sairauslomapäivän tunnin siirtäminen
- Lisäpalkallista vapaata kriittisiin tai kiireellisiin perhetilanteisiin
- Valinnainen kymmenen palkallisen vapaaehtoistyöpäivän kiintiö täyttä kalenterivuotta kohden
- Myyntitehtäviin kuulumattomien roolien vuosibonukset Ciscon käytäntöjen mukaisesti
- Pääsy maailmanlaajuiseen tekijöiden ja asiantuntijoiden verkostoon
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen
- Yhteistyöhön perustuva ja empaattinen tiimiympäristö