OrderYOYO kehittää digitaalisia työkaluja ravintoloille ja takeaway-yrityksille. Kokonaisuus yhdistää verkko- ja mobiilitilaukset, räätälöidyt verkkosivustot, mobiilisovellukset, pilvipohjaisen kassajärjestelmän ja integroidut maksut YOYOPay-palvelun kautta. Alusta tukee myös asiakasuskollisuutta ja kasvua kanta-asiakasohjelmilla, varausominaisuuksilla, My Business -sovelluksen analytiikalla sekä kohdennetuilla kampanjoilla sähköpostitse, tekstiviesteillä, sovellusilmoituksilla, Google Adsissa ja sosiaalisessa mediassa. OrderYOYO palvelee ravintoloita, jotka haluavat lisätä suorien tilausten määrää, vähentää riippuvuutta provisiopohjaisista kanavista ja vahvistaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. Tarjontaan sisältyvät myös omistautunut tuki ja Google Partner -asiantuntemus.
Etätyö: liiketoiminnan kehityspäällikkö Isossa-Britanniassa OrderYOYOlla
Hankit uusia ravintola-asiakkaita Etelä-Englannissa ja tuet nykyisiä kumppaneita. Myyt OrderYOYOn brändättyjä tilausverkkosivustoja, sovelluksia ja markkinointiratkaisuja.
Kuvaus
- Vastaat määritetyn alueen tuloksesta.
- Laajennat ravintolaverkostoa uusmyynnin avulla, jonka osuus tehtävästä on noin 80 prosenttia.
- Kehität ja ylläpidät suhteita nykyisiin ravintolakumppaneihin.
- Tuet ravintolakumppaneita kasvussa ja menestymisessä.
- Myyt noutoravintoloille ja ravintoloille OrderYOYOn brändättyjä mobiilisovelluksia, verkkosivustoja ja yksilöllisiä markkinointiratkaisuja.
Vaatimukset
- Olet motivoitunut saavuttamaan myyntitavoitteet.
- Työskentelet itsenäisesti ja aloitteellisesti myynnin parissa.
- Pystyt sopeutumaan kasvavan yrityksen ja kehittyvän toimialan muutoksiin.
- Osaat suunnitella ja organisoida työpäiväsi tehokkaasti.
- Aiempi asiakasrajapinnassa hankittu myyntikokemus katsotaan eduksi.
- Työskentelet sujuvasti sekä itsenäisesti että yhteistyössä muiden kanssa.
- Tehtävässä vaaditaan voimassa oleva täysi ajokortti.
Edut
- Kilpailukykyinen palkka ja rajoittamaton bonus.
- Rennot brändätyt työvaatteet tarjotaan.
- Sosiaalinen ja energinen työympäristö.
- Kuukausittaiset perjantai-illan yhteiset tilaisuudet ja monipuolinen sosiaalinen ohjelma.
- Kuukausittaiset myyntikonferenssit ja neljännesvuosittaiset valtakunnalliset konferenssit.
- Kaksi koko yrityksen yhteistä juhlaa vuodessa.
- Aidot mahdollisuudet uralla etenemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.