Vobi (YC W22)
Vobi (YC W22)
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bبهره‌وریساخت‌وساز
Vobi یک شرکت بهره‌وری B2B است که نرم‌افزار مدیریت پروژه برای کسب‌وکارهای معماری و ساخت‌وساز توسعه می‌دهد. پلتفرم این شرکت برنامه‌ریزی بودجه، هماهنگی وظایف، سازمان‌دهی اسناد، نظارت بر پروژه و مدیریت مالی را در یک مکان گرد هم می‌آورد و به تیم‌ها کمک می‌کند با دید بهتر در پروژه‌ها کار کنند و ارتباط با مشتریان را منظم نگه دارند. یک اپلیکیشن موبایل دسترسی خارج از دفتر را نیز فراهم می‌کند و از عملیات روزمره شرکت‌هایی پشتیبانی می‌کند که به دنبال روشی متمرکزتر برای مدیریت تحویل پروژه و تعامل با مشتری هستند.

تحلیلگر فروش مشاوره‌ای – مهندسی عمران و معماری (دورکاری)

به‌عنوان تحلیلگر فروش مشاوره‌ای در Vobi، سرنخ‌های ورودی و ارائه‌های محصول را مدیریت کنید. مشتریان بالقوه را برای یک پلتفرم SaaS مدیریت پروژه‌ها و فعالیت‌های ساختمانی به مشتری تبدیل کنید.

توضیحات

  • با درک نیازهای کسب‌وکار، سرنخ‌های ورودی را در فرایند فروش مشاوره‌ای هدایت کنید و تا نهایی‌شدن فروش از آن‌ها پشتیبانی کنید
  • سرنخ‌ها را در سراسر قیف فروش مدیریت و پایش کنید و عملکرد را پیگیری کنید
  • ارائه‌های محصول را اجرا کنید و پیشنهادهای فروش را پیگیری کنید
  • بازخورد مشتریان بالقوه را با تیم‌های بازاریابی و محصول به اشتراک بگذارید و راه‌های بهبود نرخ تبدیل را شناسایی کنید
  • از مشتریان بالقوه از طریق واتساپ، ایمیل، چت و کانال‌های دیگر پشتیبانی کنید
  • برای افزایش تبدیل مشتری، با مشتریان بالقوه پیگیری کنید
  • برای دستیابی به اهداف فروش و درآمد با تیم همکاری کنید
  • به‌عنوان نماینده فروش داخلی Vobi برای پلتفرم مدیریت SaaS آن که به کسب‌وکارهای ساختمانی کوچک و متوسط خدمات می‌دهد، فعالیت کنید

شرایط لازم

  • مدرک تحصیلی در مهندسی عمران یا معماری
  • مهارت‌های عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی
  • کنجکاوی و ذهنیت جست‌وجوگر همراه با رویکرد حل مسئله
  • همدلی برای درک و راهنمایی مشتریان
  • توانایی قوی در سازمان‌دهی و مدیریت زمان
  • سابقه قبلی در فروش
  • توانایی همکاری مؤثر و سازگاری با تکامل نقش
  • تجربه SaaS مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه در صنعت ساخت‌وساز ترجیح داده می‌شود
  • از فارغ‌التحصیلان جدید برای درخواست دعوت می‌شود
  • فعال، پاسخ‌گو، مسئولیت‌پذیر و مشتاق یادگیری

مزایا

  • فرصت احتمالی مشارکت در سهام
  • محیط کاری غیررسمی با فرصت‌های رشد و حمایت از توسعه شغلی
  • گردهمایی حضوری تیم دو بار در سال
  • عضویت Gympass
  • یک روز مرخصی با حقوق در روز تولد
  • ترتیب کاری منعطف و دورکاری
  • اختیار پیشنهاد ایده‌ها و پذیرفتن مسئولیت‌های قابل‌توجه
  • جبران خدمات رقابتی و هم‌راستا با بازار