
Westpac New Zealand در سراسر نیوزیلند خدمات بانکی و مالی را به مشتریان شخصی، تجاری و نهادی ارائه میدهد. این خدمات شامل حسابهای روزمره، کارتهای اعتباری، تسهیلات مسکن، KiwiSaver و دیگر محصولات سرمایهگذاری، بیمه و بانکداری دیجیتال در کنار پشتیبانی شعبهای است. این سازمان همچنین برای مشتریان حوزههایی مانند کسبوکارهای کشاورزی، گردشگری، خردهفروشی و سلامت، راهکارهای مالی متناسب طراحی میکند و برای افرادی که در تیمهای بانکی، فناوری، عملیات و مشتریمحور فعالیت میکنند فرصتهایی ایجاد میشود.
تحلیلگر احراز هویت مشتری - حضور در محل تاورانگا
در نقش پیشگیری از جرایم مالی و با تمرکز بر مشتری، بررسیهای لازم درباره مشتری و ریسک را برای وستپک نیوزیلند انجام دهید. از رعایت الزامات AML، اقدامات اصلاحی و تصمیمگیری دقیق مبتنی بر ریسک پشتیبانی کنید.
توضیحات
- بررسیهای دورهای و مبتنی بر رویدادِ احراز هویت مشتری (CDD) و احراز هویت مضاعف مشتری (EDD) را تکمیل کنید
- برای شناسایی شاخصهای ریسک، پروفایل مشتریان را ارزیابی کنید
- سوابق مشتریان و بررسیها را در سامانههای شرکت دقیق نگه دارید
- برای جمعآوری و اعتبارسنجی اطلاعات مشتری با مدیران ارتباط با مشتری، تیمهای رعایت الزامات و ریسک هماهنگ شوید
- ضمن رعایت الزامات قانونی، تجربهای روان و مشتریمحور از فرایند احراز هویت ارائه دهید
- به پیشبرد طرحهای بهبود مستمر کمک کنید
- در پروژههای اصلاحی مشارکت کنید
- بهروزرسانیهای قانونی و بهترین رویههای در حال تحول صنعت را پایش کنید
شرایط لازم
- حداقل یک سال تجربه در KYC، AML یا رعایت الزامات در خدمات مالی یا محیط حقوقی
- آشنایی عملی با قوانین AML/CFT نیوزیلند و انتظارات نهادهای ناظر
- توانایی برقراری ارتباط کتبی و شفاهی روشن و مؤثر
- تسلط بر سامانههای مدیریت مشتری و رعایت الزامات
- قضاوت تحلیلی قوی و توانایی تصمیمگیری مبتنی بر ریسک
- دقت exceptional و توجه زیاد به جزئیات
- رویکردی مشارکتی و سازگار با شرایط
- صداقت اثباتشده و توانایی محافظت از اطلاعات محرمانه
- توانایی حفظ استانداردهای رعایت الزامات و پشتیبانی از تجربه مثبت مشتری
- تجربه کار با مشتریان پرریسک، از جمله تراستها، افراد دارای سمت سیاسی برجسته یا نهادهای برونمرزی، مزیت محسوب میشود
- داشتن گواهی CAMS یا گواهی قابلمقایسه AML مزیت محسوب میشود
مزایا
- نقش با مدت معین تا پایان مارس ۲۰۲۷
- فرصت مشارکت در طرحهای بهبود مستمر و اقدامات اصلاحی
- محیط کاری فراگیر که از متقاضیان با پیشینههای گوناگون، از جمله افراد نورودایورجنت و افراد دارای بیماریهای مزمن یا معلولیت، استقبال میکند
- فرهنگی متمرکز بر توسعه استعدادها و قدردانی از عملکرد